Responsable du Service Périscolaire et de l'Accueil de Loisirs - Sennecey les Dijon H/F
Fonction publique Territoriale
- Dijon - 21
- Fonctionnaire
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
La ville de SENNECEY-LES-DIJON (2 200 habs) recherche un Responsable du service périscolaire et de l'accueil de loisirs (mercredi, vacances scolaires en alternance avec un autre Responsable).
Placé sous l'autorité hiérarchique du Responsable du Service Enfance Jeunesse Sport Vie associative.
Planning annualisé à temps complet (36 h en période scolaire / 45 h en période de direction de CLSH vacances scolaires) avec amplitude horaire variable et présence obligatoire pendant les périodes scolaires.
Prise de repas avec les enfants et l'équipe
Centre de loisirs fermé vacances Noel (2 semaines) et 1ère quinzaine d'août
Le responsable d'accueil périscolaire, qualifié dans le domaine de direction en Accueils Collectifs de Mineurs (BPJEPS LTP ou BPJEPS avec UCC de direction ou équivalent) est chargé de coordonner les accueils périscolaires du matin, midi et soir pour l'école maternelle et l'école élémentaire.
Il assure aussi la direction de l'accueil de loisirs (en alternance avec un autre responsable pendant les vacances scolaires) et le mercredi.
Il contribue à la bonne organisation des temps périscolaires et de l'accueil de loisirs, à la qualité de l'accueil des enfants, intervient dans l'élaboration du projet pédagogique en lien avec les orientations du PEDT de la Ville.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o021251023000474-responsable-service-periscolaire-accueil-loisirs?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Qualification exigée dans le domaine de l'animation, de direction en ACM : BPJEPS LTP ou BPJEPS avec UCC de direction ou équivalent,
Expérience obligatoire dans l'encadrement de groupes d'enfants de 3 à 12 ans,
Expérience en management ou potentiel à en développer,
Maîtrise des techniques d'animation,
Capacité à élaborer et mettre en oeuvre des projets d'animation,
Connaissance du rythme, des besoins et du développement des enfants de 3 à 12 ans,
Connaissance de la réglementation des ACM (accueils collectifs de mineurs),
Connaissance du fonctionnement des écoles maternelles et élémentaires,
Maitrise des techniques rédactionnelles et de la langue française,
Polyvalence entre le travail de terrain (animation) et le travail administratif,
Maitrise des outils informatiques (Pack office / Internet / Logiciel d'inscription ABELIUM / portail familles),
Capacité à développer un travail partenarial, en réseau avec différents interlocuteurs, (Education nationale, tissu associatif...)
Capacité d'organisation, rigueur et méthodologie,
Capacité à travailler en équipe, capacité à fédérer une équipe autour de projets communs,
Autonomie, disponibilité et ponctualité,
Qualité d'écoute,
Capacité d'adaptation,
Discrétion professionnelle, neutralité et objectivité envers les usagers du service,
Les capacités managériales et le sens aigu des relations humaines constitueront des atouts appréciés,
Mobilité impérative sur le territoire communal.
Pas de salaire renseigné
Publiée le 26/10/2025 - Réf : O021251023000474
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