Gestionnaire Emploi - Nanterre H/F

Communes

Savoirs
- Statut de la fonction publique territoriale et gestion administrative du personnel
- Procédures de recrutement et de mobilité (CDG, concours, mutations, détachements, contractuels)
- Maîtrise des outils bureautiques
- Connaissance du logiciel GESTMAX
- Connaissance du logiciel CIRIL
- Techniques de rédaction administrative et de gestion documentaire

Savoir-faire
- Rédiger des actes, courriers et documents RH conformes à la réglementation
- Planifier et suivre plusieurs dossiers simultanément
- Travailler en transversalité avec les services
- Analyser des situations administratives et proposer des solutions adaptées
- Produire des tableaux de bord et indicateurs de suivi

Savoir-être
- Rigueur, discrétion et respect de la confidentialité
- Sens du service public et des relations humaines
- Esprit d'équipe et adaptabilité
- Capacité d'écoute, d'analyse et de réactivité

Formations
- Expérience souhaitée dans un service RH territorial ou un CDG
- BTS/DUT option RH, licence professionnelle RH, ou équivalent
- Bonne maîtrise du statut de la fonction publique territoriale est un atout important