Gestionnaire RH et Paie H/F

Earl Jean Pignard

Présentation de l'entreprise :

PME familiale de production et d'expédition légumière (salades, radis, oignons) sur 2 sites de production (Rhône/Vaucluse) d'environ 150 salariés recherche dans le cadre du remplacement de sa Responsable RH durant son congé maternité, une/un Gestionnaire RH en CDD.

Descriptif du poste :

En étroite collaboration avec les dirigeants de la société et les responsables de production, vous avez en charge la gestion du quotidien RH , la relation avec le personnel et l'intégralité des dossiers RH :

Information / conseil auprès des opérationnels (droit du travail/ gestion des RH)
Garantir l'application de la réglementation sociale/RH et des obligations légales au sein de l'entreprise
Recrutement (diffusion des offres, entretiens et suivi des candidatures)
Gestion administrative du personnel (embauches, contrats de travail, ruptures de contrats.) et des intérimaires
Gestion des dossiers disciplinaires
Animation des relations avec les IRP (CSE)
Paie : établissement des bulletins de paie, dépôt des DSN, vérification des cotisations sociales.
Gestion du dossier formation pour le personnel
Déplacements ponctuels sur notre site dans le Vaucluse (84) à prévoir.
Profil recherché :

Vous êtes diplômé d'une Licence en Ressources Humaines et vous avez un niveau intermédiaire en Espagnol (au minimum).

Vous disposez d'une expérience sur un poste similaire.

Savoir travailler en équipe - Savoir être autonome et rigoureux - Avoir un bon sens de l'organisation, de l'écoute et du relationnel - Capacité d'adaptation - Maîtrise des outils informatiques.