Directeur H/F

Centre Ressource Lecture

Nous recherchons un Directeur (h/f) dans le cadre d'un CDD, renouvelable.

Missions principales :
- assure la gestion globale de la structure : administrative, financière et ressources humaines
- rend compte régulièrement à la Présidente et met en oeuvre les décisions prises en bureau et en conseil d'administration
- assure la recherche et la veille active de financements
- pilote et développe l'activité de l'association, en garantissant la conformité Qualiopi des formations
- coordonne une équipe de 15 personnes composée de 5 formateurs, d'une conseillère en insertion, de 2 services civiques et de bénévoles :
- encadre et accompagne les collaborateurs dans leur montée en compétences et la répartition des missions
- élabore les plannings, suit les congés, gère la paie et les relations avec les organismes sociaux (Urssaf, mutuelle, médecine du travail.)
- anime les réunions d'équipe et veille à la bonne circulation de l'information au sein de la structure
- prépare les budgets prévisionnels, enregistre la comptabilité, établit les devis, règle les factures et suit la trésorerie avec le trésorier
- participe à la rédaction du rapport d'activité et à la réalisation du bilan financier et des bilans qualitatifs
- développe et entretient les relations avec les partenaires institutionnels
- participe au pilotage des projets culturels et citoyens portés par l'association

Compétences et profil recherchés :
- Solide expérience en gestion de structure associative et en animation de projet dans le champ de la formation, de l'insertion ou de l'action sociale.
- Bonne connaissance du fonctionnement des financements publics (État, Région, Département, FSE, Politique de la Ville.).
- Maîtrise de la gestion budgétaire, du suivi administratif et du pilotage de projets financés.
- Compétences managériales : coordination d'équipe, planification, accompagnement.
- Esprit d'analyse, sens de l'organisation, autonomie et rigueur.
- Goût du travail partenarial, aisance relationnelle et capacité à représenter la structure.

Conditions :
- Type de contrat : CDD de remplacement pour arrêt maladie
- Localisation : Compiègne (déplacements ponctuels à prévoir sur le département)
- Rémunération : selon expérience et convention collective applicable

Postulez directement sur l'offre avant le 15 novembre 2025. Votre candidature sera directement transférée à la Présidente du CRL