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Stagiaire Coordination Actuarielle - Stage H/F AXA en France
- Nanterre - 92
- Stage
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
Les missions du poste
Dans le cadre de sa campagne de stage Axa France recrute un Stagiaire coordination actuarielle(F/H).
Au sein de l'équipe Actuariat et Pilotage d'entreprise vos missions seront les suivantes :
· Poursuivre le développement et l'amélioration d'un outil utilisé par l'équipe dans le cadre des Renouvellements pour restituer les résultats des différentes analyses menées lors de ce process.
· Rendre l'outil plus performant : automatisation et uniformisation des analyses des renouvellements tout en prenant en compte les spécificités des branches afin d'alléger la charge de travail des contributeurs.
· Intégrer les évolutions nécessaires suite aux retours d'expérience reçus à la fin du dernier process dans l'outil.
· Automatiser les différentes analyses transverses aux branches en les intégrant dans l'outil.
· Travailler sur une possible migration de l'outil de Excel à Power BI.
Vous pourrez également apporter une aide technique sur l'amélioration d'une base de données produite et utilisée dans l'équipe (Cartographie).
Vous êtes étudiant en écoles d'ingénieur ou d'actuariat. Vous recherchez un stage de 6 mois à partir de mi-janvier 2026.
Compétences techniques
- Maîtrise d'Excel.
- Connaissances en SAS et python/R.
- Connaissances ou forte motivation pour Power BI et l'analyse de données.
Compétences relationnelles:
- Rigueur, sens de l'analyse et capacité à travailler de manière autonome.
- Bon esprit d'équipe et capacité à documenter et communiquer les résultats.
Si vous êtes une personne curieuse, dynamique, rigoureuse, Rejoignez-nous !
- Un équilibre vie pro/vie perso grâce au télétravail - jusqu'à 3 jours
- Un parcours d'onboarding sur mesure
- Une rémunération variable individuelle
- De la participation, l'intéressement et de l'actionnariat salarial
- Des produits d'assurance et banque préférentiels
- Prime de Vacances
- CE proposant une large offre d'activités sociales et culturelles
- Un employeur citoyen qui agit à travers l'association AXA Atout Cœur
Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.Nous choisir, c'est bénéficier par exemple :
- D'un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l'intéressement, la possibilité d'acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d'épargne avantageuses ;
- D'un cadre de travail flexible jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l'achat d'un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D'une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d'absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s'engager pour une cause qui vous tient à coeur grâce à nos associations telles que AXA Atout Coeur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d'épreuve personnelle...On s'arrête là, la liste est longue !
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Vous postulez à une offre.
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Vous recevez un mail de confirmation de votre candidature.
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Nous vous contactons pour convenir d'un premier échange.
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Vous passez un entretien RH et un ou deux entretiens opérationnels.
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AXA en France en images
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313 Terrasse de l'Arche
92000 Nanterre
Publiée le 24/11/2025 - Réf : AXAFR_2025100050
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