Gestionnaire de Paie H/F Cogep

Pourquoi nous rejoindre :

Dans le cadre d'un remplacement pour notre bureau de Toulon (83), nous recherchons notre futur Gestionnaire de paie F/H en CDI !

Ce que nous vous proposons :

- Un accompagnement personnalisé à votre prise de poste
- Les avantages d'un Groupe en pleine croissance
- Des formations tout au long de votre carrière afin de maintenir et de développer vos compétences ;
- Un cabinet et des équipes à taille humaine

L'environnement de travail :

Vous bénéficierez d'une structure qui mêle taille humaine et la force d'un Groupe.

Vous pourrez monter en compétence et évoluer au sein du groupe ! Construisons ensemble votre carrière !

Le poste et les missions :

Vous interviendrez en autonomie sur votre portefeuille multiconventionnel

Vous serez en charge de :

- Établir les bulletins de paie (recueillir, contrôler les variables et produire les bulletins de paie dans le respect des dispositions conventionnelles, réglementaires et légales) ;
- Réaliser les déclarations sociales événementielles, mensuelles et annuelles auprès des organismes sociaux (URSSAF, organismes de prévoyance, DGFIP, OPCO...) ;
- Gérer les entrées et sorties de personnel : réalisation des DPAE, rédaction des contrats de travail classiques, établissement des documents de sortie.

Le profil idéal :

Diplômé(e) d'une formation en Paie, vous bénéficiez d'une première expérience réussie en cabinet d'expertise ou bien dans un secteur multiconventionnel ? Vous êtes une personne organisée et avez le sens de la relation client ? Ne cherchez plus et rejoignez l'aventure COGEP !

Qui nous sommes :

COGEP 8ème cabinet français de conseil, d'expertise comptable et d'avocats fédère les savoir-faire de ses différents métiers autour de la performance des entreprises de ses clients.

Rejoindre notre cabinet, c'est la garantie de vivre au quotidien au sein d'une équipe à taille humaine tout en bénéficiant de la puissance d'un Groupe capable de vous offrir formation et plan de carrière.

Plus d'informations ici !

Notre processus de recrutement garantit discrétion et confidentialité à l'ensemble de nos candidats.
Les personnes en situation de handicap sont les bienvenues. Le poste pourra être adapté pour répondre à leurs besoins spécifiques.

À compétences égales, notre structure étudie les candidatures sans aucune discrimination.