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Chef - Cheffe de Culture Viticole H/F
ANEFA Charente
- Foussignac - 16
- CDI
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
L'ANEFA Charente vous propose :
Au sein d'un Vignoble familial, en Agriculture BIOlogique, avec 27 ha de vignes, bouilleur de cru, vendeur direct, nous recherchons 1 personne futur(e) Chef(fe) de culture (H/F) polyvalent(e).
En effet, Suite au départ de notre cheffe de culture, d'ici 1 an, vous serez recruté(e) dans le but de la remplacer.
Vous participerez à l'ensemble de la conduite du vignoble, sous ses ordres, des activités manuelles et mécaniques pour l'entretien de la vigne.
Vous devrez conduire et entretenir le matériel : tracteur avec outils attelés ou tractés, machine à vendanger...
Vous travaillerez au sein d'1 équipe de 2 personnes, sur le vignoble, sous l'autorité du chef d'exploitation.
Vous participerez aux Travaux de chai :
- Utilisation du pressoir
- Contrôle des fermentations
- Préparation du chai, du produit et des matières sèches,
- Travaux de filtration et mise en bouteille...
Nous proposons un CDI tps plein 35 h par semaine.
Si vous faites des heures supplémentaires, elle seront payées et/ou récupérées.
Rémunération : entre 1650€ et 1800€ net/mois, selon votre autonomie au poste.
Nous recherchons 1 bon(ne) technicien(ne), qui pourra être formé(e) sur les tâches non maîtrisées et qui souhaite s'investir à long terme.
Vous recherchez une entreprise BIO ? Vous êtes polyvalent(e) et autonome ?
Nous sommes à votre écoute, prenons un moment pour échanger !
Experience: 5 An(s)
Compétences: Fonctionnement des engins agricoles,Techniques de soins aux arbres ou ceps,Techniques de taille de végétaux,Actualiser régulièrement ses connaissances,Entretenir les mécanismes d'un engin motorisé,Préparer le matériel, les matériaux et les outillages
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 24/10/2025 - Réf : 199NXKG
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Chef - Cheffe de Culture Viticole H/F
- Foussignac - 16
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