Vendeur H/F Feu Vert
- Mandelieu-la-Napoule - 06
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Bienvenue chez Feu Vert ! Nous possédons plus de 50 ans d'expérience dans le monde de l'équipement et de l'entretien automobile.
Avec près de 450 centres de mobilités en Europe dont plus de 350 en France, Feu Vert emploie plus de 4 500 collaborateurs sur l'ensemble du territoire français, et vous propose de réelles opportunités en termes de carrière et de développement des compétences.
VOS MISSIONS :
Conseiller·ère de vente - Passion client et esprit d'équipe
Contact !
C'est ce qui vous fait démarrer. Pour vous, le commerce, c'est avant tout le plaisir du contact humain : écouter, conseiller, faire découvrir des produits et partager votre expertise avec enthousiasme.
Votre rôle au coeur du magasin
Véritable ambassadeur·rice de notre enseigne, vous accompagnez chaque client du conseil à la fidélisation, en leur proposant les produits, prestations et services les mieux adaptés à leurs besoins auto.
Vous êtes le relais entre le client, le magasin et l'atelier, vous jouez un rôle clé dans la satisfaction et la fidélisation de nos clients.
Vous êtes celui ou celle qui transforme une demande en solution concrète, claire et adaptée.
Au quotidien, vous :
- Accueillez, conseillez et accompagnez les clients dans leurs choix, avec pédagogie et sens du service,
- Expliquez de manière simple et claire les problématiques automobiles (entretien, sécurité, équipements),
- Élaborez les devis et prenez le temps de les expliquer avec pédagogie,
- Créez les ordres de réparation et veillez à leur bon suivi avec l'atelier,
- Collaborez étroitement avec l'atelier pour garantir un service fluide et cohérent,
- Participez à l'animation commerciale : mise en rayon, mise en avant des promotions, opérations spéciales,
- Développez les ventes complémentaires par vos conseils sur le libre-service
- Gérez les réceptions, les stocks et la présentation des rayons,
- Contribuez activement à la fidélisation client grâce à la qualité de vos conseils et à la proximité que vous créez au quotidien.
Un travail d'équipe avant tout:
Chez nous, l'esprit d'équipe est essentiel.
Vente et atelier avancent ensemble pour trouver la meilleure solution à chaque client, dans une ambiance conviviale, où entraide et transmission font partie du quotidien.
Vous travaillez en étroite collaboration avec votre Responsable Commerce, dans un esprit d'écoute, de partage et de progression.
... c'est votre envie, votre écoute et votre sens du client qui feront la différence !
VOTRE PROFIL :
Avec votre formation Bac à Bac +2, votre expérience en vente et encaissement, vos connaissances en pièces de rechange et/ou mécanique automobile, vous allez faire du chemin avec Feu Vert.
VOTRE PACKAGE DE RÉMUNÉRATION :
En fonction de votre profil et de votre expérience :
De 23 K€ à 25 K€ /an + 450€ de prime mensuelle
De plus, nous proposons :
- Un Parcours d'intégration et un plan de formation
- Des Titres Restaurant
- Notre mutuelle entreprise et notre régime de prévoyance
- Une prime de participation et une prime d'intéressement
- Une prime de cooptation pouvant aller jusqu'à 600€ brut
- Une épargne salariale attractive abondée par l'entreprise : PEE (Plan Epargne Entreprise) et PERECO (Plan Epargne Retraite)
- Un Comité Social et Économique dynamique
- Sous conditions d'ancienneté, l'accès à des tarifs préférentiels sur l'achat des produits commercialisés et des prestations mécaniques proposées par Feu Vert.
Entreprise handi-accueillante.
- Primes variables avantageuses
- Carte Tickets Restaurants
- Prime de participation et d'intéressement
- Mutuelle prise en charge à 60%
- Prévoyance
- Prime de cooptation allant jusqu'à 600€
- Épargne salariale attractive abondée par l'entreprise : PEE & PERECO
- Tarifs préférentiels sur l'achat des produits et des prestations
- Comité Social et Économique dynamique
- Parking gratuit à proximité
- Parcours d'intégration et plan de formation
- Télétravail : 2 jours par semaine selon les spécificités du poste
1 900€ - 2 500€
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Tu découvres l’offre et postules, ou on te contacte si ton profil nous intéresse.
-
On trie les CV pour trouver les bons profils et si le tien nous intéresse, on te contacte.
-
On se contacte d’abord (tel ou visio) pour faire connaissance et répondre à tes questions.
-
On se rencontre “en vrai” ou en visio plus longue, avec RH, manager, et parfois un test.
-
Si ça colle des deux côtés, on te fait une offre concrète : contrat, salaire, avantages.
-
Une fois ton “oui” donné on prépare ton arrivée et t’accompagne pour que tu sois à l’aise.
-
Feu Vert en images
Salaire fourni par le recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Publiée le 24/10/2025 - Réf : CVTE-S-MANDELIEU -06-0525-25070
Vendeur H/F
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