Formateur H/F Lasecurecrute.fr

CPAM DES BOUCHES-DU-RHONE

Agir ensemble, Protéger chacun !

Vous souhaitez donner du sens à votre carrière et mettre vos compétences pédagogiques au service d'une mission d'intérêt général ?

Le poste : Formateur(trice) - CDI - Marseille (13004)

Rejoignez la Caisse Primaire d'Assurance Maladie des Bouches-du-Rhône, un organisme de 2400 collaborateurs engagés au quotidien pour garantir l'accès aux soins et accompagner les assurés, les professionnels de santé et les employeurs.

NOTRE MISSION

Organisme de droit privé chargé d'une mission de service public, la CPAM 13 gère les risques liés à la maladie, la maternité, l'invalidité, le décès, les accidents du travail et les maladies professionnelles.

Notre ambition : faire évoluer les compétences de nos équipes pour accompagner les transformations du système de santé.

Description du poste

Rattaché·e à la Direction des Ressources Humaines, du Budget et des Achats, vous intégrerez le Service Formation et Développement des Compétences, composé de deux pôles :

- Pôle gestion administrative et budgétaire (7 agents)
- Pôle formation interne (7 agents) : conçoit, anime et évalue les formations internes.

C'est au sein de ce Pôle formation interne que vous interviendrez.

Vos missions :

- Participer au recueil et à l'analyse des besoins en formation
- Concevoir les parcours pédagogiques de A à Z (ingénierie de formation)
- Préparer, animer et évaluer les sessions de formation
- Réaliser les bilans et proposer des actions d'amélioration
- Conseiller et accompagner les interlocuteurs internes dans leurs projets de formation
- Assurer une veille continue sur les évolutions organisationnelles, législatives et techniques

Vous serez également amené·e à :

- Créer des supports pédagogiques variés (kits, jeux, tutoriels, etc.)
- Animer des formations externes et des classes virtuelles

Des déplacements réguliers sont à prévoir sur les sites du département des Bouches-du-Rhône.

Profil recherché

Vos compétences

Compétences techniques :

- Maîtrise de l'ingénierie de formation et des techniques d'animation
- Bonne connaissance de la réglementation liée à la formation
- Aisance dans la conception de supports pédagogiques et la rédaction de cahiers des charges
- Excellente communication écrite et orale
- Maîtrise des outils numériques : PowerPoint, outils digitaux, IA
- Esprit d'analyse, anticipation et capacité à adapter les actions aux besoins
- Curiosité, créativité et veille constante sur les nouvelles pratiques

Savoir-être :

- Goût prononcé pour la pédagogie et l'animation de collectifs
- Curiosité, créativité et attrait pour les approches digitales et le développement personnel
- Aisance relationnelle, esprit d'équipe et posture collaborative
- Diplomatie, sens de la discrétion et de la confidentialité

Votre formation

- Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines, avec une expérience confirmée en ingénierie de formation
- Une formation de formateur et/ou une expérience dans l'animation de collectifs constitue un véritable atout
- Un intérêt pour le développement personnel serait apprécié

Un accompagnement personnalisé sera prévu pour vous permettre une montée en compétences progressive et une intégration réussie.

Informations complémentaires

- CDI (période d'essai 4 mois)
- Salaire brut annuel sur 14 mois : à partir de 30 894,12 €
- Prime d'intéressement et dispositifs d'épargne salariale
- Horaires variables (07h15-18h30) favorisant l'équilibre vie pro/perso
- Télétravail possible dès 6 mois d'ancienneté (formule forfait)
- Prise en charge du transport en commun (75%)
- Prime de crèche (sous conditions)
- Titres-restaurant (11,52 €)
- Mutuelle, prévoyance, CSE (activités et avantages sociaux)
- Lieu de travail : 13004 Marseille (Site du Chartreux)

Contact

- Envoi du dossier de candidature (CV + lettre de motivation)
- Analyse des candidatures
- Entretien de pré qualification téléphonique
- Entretien en présentiel + tests

Le Service Développement RH s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés.

Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information en vigueur au sein de l'Organisme

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !