Gestionnaire Paie H/F Lynx RH

Lynx RH Lyon Nord-Ouest, cabinet spécialisé dans les fonctions supports, recherche pour l'un de ses clients basé à Lyon 9, un Gestionnaire de paie en CDI.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise reconnue pour son professionnalisme et son esprit collaboratif ? Ce poste vous permettra d'évoluer dans un environnement structuré, au sein d'une équipe dynamique et bienveillante.

Vos missions

Missions

Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, vous assurez la gestion complète de la paie et de l'administration du personnel pour un portefeuille de collaborateurs.

Vos principales missions seront :

- Collecter, saisir et contrôler les éléments variables de paie ;
- Établir les bulletins de salaire dans le respect des obligations légales et conventionnelles ;
- Effectuer les déclarations sociales (DSN, mutuelle, prévoyance, etc.) ;
- Gérer les dossiers du personnel (contrats, avenants, arrêts de travail, soldes de tout compte) ;
- Répondre aux questions des salariés et accompagner les managers sur les aspects paie et RH.

Vous participerez également à des projets d'amélioration continue et à la mise à jour des procédures internes.

Pré-requis

Prérequis

- Maîtrise de Sage
- Confidentialité, fiabilité et aisance relationnelle ;
- Goût pour les environnements structurés et en évolution.

Notre processus de recrutement

Nous avons à coeur de vous proposer un parcours de recrutement simple, rapide et transparent :
- Analyse de votre candidature
- Entretien téléphonique avec Kupra, spécialisée dans les métiers de la paie (10 min) - pour faire connaissance et valider les premiers critères
- Entretien physique ou visio pour échanger sur votre parcours et vos compétences techniques
- Entretien physique ou visio avec notre client
- Retour rapide sous quelques jours et, nous l'espérons, proposition d'embauche

Tout au long du processus, vous serez informé(e) des étapes suivantes et des délais.

Profil recherché

Profil recherché

De formation Bac +2/3 en gestion, comptabilité ou ressources humaines, vous disposez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste de gestionnaire de paie, en entreprise ou en cabinet.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre discrétion et votre sens du service.

Vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve d'autonomie dans la gestion de vos priorités.

La maîtrise de Sage serait un réel atout.

Informations complémentaires

Type de contrat : CDI

Temps de travail : Temps plein

Salaire : 28000 € - 29000 € par mois