Contrôleur de Gestion H/F Bouygues Telecom

A propos de vous :
De formation Bac +5 en finance ou contrôle de gestion, vous disposez d'une expérience d'au moins 2 ans en contrôle de gestion, idéalement au sein d'un environnement technique.
Vous maîtrisez Excel, SAP, ainsi que les outils de reporting et d'analyse de données (Power BI serait un plus).
Vous vous appuierez sur vos compétences relationnelles pour établir des liens solides et collaboratifs.
A l'aise dans le dialogue avec des acteurs multiples, internes et externes, vous serez en mesure d'adapter votre communication à vos différents interlocuteurs.
Votre curiosité rigueur et esprit analytique seront des atouts essentiel pour comprendre les différents enjeux, et proposer des solutions pertinentes.
Enfin, votre capacité à présenter des informations financières de manière claire et pédagogique sera un atout majeur.
Chez Bouygues Telecom, vous apprécierez :
Les modalités de votre future rémunération : Selon votre expérience, une rémunération fixe annuelle sur 13,1 mois + participation / intéressement + PEE / PERCO abondés + avantages CE + subvention restaurant.
Un pacte de télétravail proposant jusqu'à 2 jours par semaine.
Le cadre de travail agréable (salle de sport, nombreux points de restaurations, espaces de pauses, conciergerie, ...), au Technopôle, situé à deux pas de Vélizy 2.
Rejoindre une entreprise engagée d'un point de vue social et environnemental et évoluer dans un environnement technique stimulant
La culture d'entreprise, centrée sur l'humain, et prônant l'innovation au titre de la satisfaction de ses clients et de ses collaborateurs.
Et après ? Au sein de Bouygues Telecom nous facilitons la mobilité interne. Vous pourrez ensuite évoluer vers d'autres postes au sein du groupe.
Les prochaines étapes pour nous rejoindre :
Notre processus de recrutement est conçu pour être transparent et rapide, tout en vous offrant une véritable perspective sur notre environnement de travail.
Sélection de votre candidature : Votre CV sera soigneusement examiné par notre équipe de recrutement.
Entretiens : Vous serez invité(e) à passer deux à trois entretiens, maximum, avec nos équipes.
Prise de contact : Le service recrutement prendra contact avec vous, via un premier échange téléphonique et veillera à ce que vous ayez toutes les informations nécessaires à chaque étape.
Nous nous engageons à vous tenir informé(e) au plus vite de notre décision à la suite de votre candidature.
Ce Poste vous intéresse ?
Pour faire équipe avec nous, postulez dès maintenant !
#OnEstFaitPourEtreEnsemble

Depuis notre création en 1996, toutes nos collaboratrices et tous nos collaborateurs ont la même ambition : être l'opérateur qui met le numérique au service des relations humaines.

Nous innovons au service de technologies qui font grandir les amitiés, les liens de famille, les histoires d'amour, les engagements solidaires, les projets collectifs.

Nous avons créé le premier forfait illimité, nous avons lancé l'internet mobile.
Chaque jour, nous redoublons d'efforts pour fournir un réseau encore plus puissant et étendu pour connecter tous les territoires.

Nous sommes 10 500 artisans des liens humains, passionnés, au service de 28 millions de personnes partout en France.
Nous sommes 10 500 engagés pour l'inclusion, tous différents : par notre parcours, notre métier, nos idées.

Alors si pour vous mettre le numérique au service des relations humaines est un métier, on est fait pour être ensemble.

• 25 jours de congés payés et jusqu’à 12 jours de RTT
• Remboursement à hauteur de 90% des frais de transport
• Offre collaborateur mobile et fixe avec des tarifs avantageux
• Un Comité Social Economique avec plein d’offres à découvrir
• Un Plan d’Epargne Entreprise attractif
• Prime d’intéressement et de participation
• L’aide à la garde d’enfants : le CESU
• Evolution au sein du Groupe grâce à la mobilité
• Espaces de coworking, salles de réunions, cafétérias
• Restaurants d’entreprise, food-corner
• Salle de sport, salon d’esthétique