Tech Lead .Net - Angular H/F Innova Solutions

- Vous justifiez de 8 à 10 ans d'expérience en développement informatique (après diplôme), ainsi qu'une 1 expérience en tant que référent Tech.
- Expertise confirmée en développement .NET et architecture logicielle
- Maîtrise avancée d'Angular (composants, performance, bonnes pratiques UX/UI)
- Capacité à concevoir des interfaces performantes et maintenables
- Connaissance des environnements Cloud, CI/CD, et des pratiques DevOps
- Maîtrise des concepts de conteneurisation (Docker, Kubernetes) et sécurité applicative
- Leadership technique, pédagogie, sens du collectif

Ce poste est fait pour vous si :

- Vou avez déjà travaillé avec .Net et Angular
- Vous avez déjà encadré techniquement des équipes de devs.
- Vous êtes déjà installé dans la région d'Aix, ou bien, vous êtes ouvert à une relocalisation dans les Bouches-du-Rhône.

A la fois Cabinet de recrutement & Société de conseil, Innova Solutions a une couverture nationale. Nous sommes basés à Sophia Antipolis, au coeur de la French Riviera, nous accompagnons nos clients dans toute la France et offrons à nos candidats des postes dans les secteurs de l'IT, des Télécoms et de l'Engineering.

Nos clients ont accès à plus de 85 bureaux à travers le monde :

- Aux États-Unis
- En Europe (Belgique et Nice)
- Au Royaume-Uni
- A Singapour
- En Inde

Au plaisir de collaborer chez Innova Solutions

Pourquoi nous rejoindre ?

Contrat : CDI (contrat cadre) ou Freelance

Rémunération : Salaire fixe + Prime vacances

Rem. fixe entre 45 000€ à 56 000€ brut / an fixe, ou freelance 380€ à 500€ / jour, selon votre expérience

Localisation : Région d'Aix (indispensable de vivre à proximité, ou être ouvert à se relocaliser si besoin)

Télétravail partiel : jusqu'à 2 jours par semaine (pas de full remote)

Langue de travail : français obligatoire

Durée de mission : Longue durée

Service formation pour accompagner le développement de vos compétences

Carte tickets restaurants (Carte Edenred: 9€/jour, prise de charge à hauteur 60%)

Mutuelle complète (Alan)

8 à 12 jours de RTT supplémentaires aux 5 semaines de congés payés

CET : Compte épargne temps - épargnez vos congés!

Prime de cooptation pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous

CSE : carte-cadeaux, cinémas, parcs, sports, culture.

Si vous souhaitez diriger techniquement, accompagner des développeurs et garantir l'excellence du code, ce poste est fait pour vous. Postulant dès maintenant !

Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation de handicap.

Voici les prochaines étapes :

1. Envoyez-nous votre CV, nous l'analyserons en fonction du rôle demandé.

2. Si votre profil ne correspond pas au poste : restons en contact . Nous sommes convaincus qu'un futur poste correspondra à votre expertise à l'avenir.

3. Si votre profil correspond au poste : 1 contact : notre Business Developer Etienne, vous apportera plus de détails sur l'entretien technique à venir.

4. Entretien technique : Rencontre avec le Manager opérationnel, responsable du projet. Ce sera l'occasion de faire connaissance avec votre futur responsable technique !

5. Si tout se passe bien, bienvenue dans l'équipe ! On passe à l'intégration.