Gestionnaire RH - CDI H/F Page Personnel

Autonome sur vos fonctions, vous prenez en charge l'ensemble des missions RH pour un périmètre d'une centaine de collaborateurs.

A ce titre, vous avez pour missions principales :

* La gestion sociale et les relations collectives : animation du dialogue social, gestion des IRP, participation aux NAO, accompagnement des managers dans les affaires sociales ;
* L'administration du personnel & la paie : réalisation de la paie de A à Z jusqu'à la DSN, gestion des contrats, absences, mutuelle, prévoyance, etc ;
* Le développement RH : formation, gestion des compétences, accompagnement des évolutions internes, recrutement ;
* L'accompagnement du changement : soutien à la transformation de l'organisation dans un esprit de proximité et de pragmatisme.

Cette liste de tâches est non limitative. Elle reprend les missions principales.

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