Peintre Intérieur H/F Iziwork

À propos de la mission

- Préparation des supports (rebouchage, ponçage, enduits), appliqué aux attentes de chantier de particuliers
- Pose de peinture, papier peint et toile de verre
- Tapisserie décorative
- Pose de revêtements de sol (parquet, lino, moquette) serait un réel atout

Rythme de travail :

- Travail en journée

Rémunération & Avantages

Rémunération : 14,59 € - 17,00 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 36 heures par semaine
Avantages :

- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Paniers repas
- Prime annuelle en fonction des résultats de l'entreprise
- Mutuelle Pro BTP prise en charge à 50%, prévoyance
- Fourgon de l'entreprise
- Chantiers variés dans une ambiance dynamique et humaine

Profil recherché

- Autonomie et rigueur et bon sens
- Gout pour le travail d'équipe
- Polyvalent : maîtrise peinture, tapisserie ; la pose de sol est un plus
- Sens du détail, exigence de finition, et esprit d'équipe indispensables

- Expérience : Plus de 5 ans

Chez Iziwork, nous valorisons la diversité, l'égalité des chances ainsi que l'inclusion des personnes en situation de handicap. Nous recueillons toutes les candidatures au regard des aptitudes et compétences professionnelles. Nous vous informons que les données personnelles présentes dans votre candidature sont recueillies et traitées par Iziwork conformément à sa politique de confidentialité disponible sur son site web https://www.iziwork.com/fr/ ou par simple demande par mail à l'adresse : ****@****.**. Conformément au Règlement sur la Protection des Données Personnelles (RGPD) mis en application le 25 mai 2018, vous pouvez exercer vos droits d'accès aux données vous concernant et les faire rectifier, supprimer ou en demander la portabilité en suivant la procédure décrite dans notre politique de confidentialité. Enfin, pour toute autre question, notre équipe est disponible du lundi au vendredi, de 9h à 19h, par téléphone, email et via notre application mobile. Nous sommes là pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi!

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.