Aide-Soignant H/F

Fondation Perce Neige

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS

Contrat : CDI

Organisation du travail : Horaires de journée flexible, du lundi au vendredi.

Rémunération : Selon les grilles de rémunération de la convention 66, nous reprenons votre ancienneté + prime SEGUR de 276 euros mensuels bruts.

Avantages : Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur.

Lieu : Maison Perce-Neige de Mareil-sur-Mauldre

18, route de Rambouillet - 78124

VOS MISSIONS

En tant qu'Aide-Soignant, votre rôle est capital pour le bien-être des résidents. Vous permettez un accompagnement humain et attentif, essentiel à leur quotidien.

Vos missions sont les suivantes :

* Assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents selon leur projet de soin.
* Veiller à l'installation des résidents et à la distribution des repas en respectant les régimes spécifiques.
* Utiliser quotidiennement les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité.
* Stimuler la communication des résidents.
* Surveiller l'état de santé des résidents en lien avec les infirmières, en suivant les protocoles : prise de constantes, hygiène, alimentation, élimination, état psychique et comportement.

LA MAISON

La Maison Perce-Neige de Mareil-sur-Mauldre se compose, d'une part, d'un Établissement d'accueil médicalisé (EAM), « Maison des aînés », accueillant 14 places en internat. D'autre part, d'un Établissement d'accueil non médicalisé (EANM), « Foyer de vie », avec 30 places d'internat pour adultes en situation de handicap mental déficients intellectuels avec ou sans troubles associés. Elle est avant tout un lieu de vie où tout est mis en oeuvre pour améliorer la qualité de l'existence, faciliter l'autonomie, encourager la participation sociale, l'expression et l'affirmation de soi de la personne accompagnée.
La Maison bénéficie d'un cadre verdoyant et reposant permettant aux personnes accompagnées et aux accompagnants de bénéficier d'installations agréables, confortables et adaptées. L'accompagnement est réalisé par une équipe pluridisciplinaire qui vise à créer un climat familial, chaleureux et sécurisant, permettant à chacun de se réaliser pleinement.

Expérience et formation :

* Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS)

* Une première expérience auprès de personnes en situation de handicap.

Savoir-faire :

* Prise en charge des actes de la vie quotidienne.

* Surveillance de l'état de santé et soins de base.

* Animation d'activités et suivi de projets personnalisés.

Savoir-être :

* Esprit d'équipe et adaptabilité.

* Discrétion et respect de la confidentialité.