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Travailleur Social H/F
Anef 03-63
- Clermont-Ferrand - 63
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
L'ANEF 03-63 recrute 1 travailleur social en Espace Rencontre Partagé Enfant Parent (f.h)
CDI 0.6 ETP
Poste à pourvoir dès le 01/11/2025
Créée en 1952, l'ANEF 03-63 est une association d'entraide contre les exclusions qui intervient dans les départements de l'Allier et du Puy-de-Dôme et exerce des missions de protection de l'enfance, de soutien à la parentalité, d'accueil, hébergement, insertion et d'accès aux soins.
L'association emploie les compétences de plus de 260 professionnels qualifiés pour mettre à l'abri et protéger les personnes vulnérables les plus démunies, et pour les accompagner dans un parcours de stabilisation résidentielle, dans une démarche éducative ou de soin vers l'autonomie.
L'Espace Rencontre Enfants-Parents a pour objet de
- Travailler sur la mise en lien entre le(s) enfant(s) et le(s) parent(s). Assurer la mise en oeuvre et l'accompagnement du droit de visite en contribuant au soutien des pratiques de la parentalité.
- Appliquer la décision judiciaire et permettre l'exercice du droit de visite en lieu neutre.
- Accompagner les parents lorsque cela est possible pour qu'ils préparent les modalités d'organisation familiale à l'issue de la mesure.
Responsabilités :
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité du Chef de service et en lien avec le coordonnateur, vous participez à :
- Accompagner le droit de visite des parents afin de contribuer à soutenir et renforcer les pratiques de la parentalité ;
- Accompagner les parents, pour qu'ils puissent préparer, lorsque cela est possible, les modalités d'organisation familiale à l'issue de la mesure.
- Garantir le cadre de l'intervention qui recouvre les différents aspects de contrainte, de contenant et de sécurité, et fait tiers dans le cadre de la dynamique familiale.
- Appliquer les règles de fonctionnement du service en vue d'assurer la sécurité des rencontres.
- Participer au bilan de fin de visite avec les parents ;
- Rédiger des écrits professionnels ;
- Analyser en équipe les situations : mise en relation du parent et de l'enfant, entrave à la relation, mise en danger de l'enfant ;
- Participer à l'élaboration et à l'évolution du projet de service ;
- Echanger avec les différents professionnels intervenants auprès de l'enfant.
Spécificité du poste :
- Travail un week-end (samedi et dimanche) sur deux en moyenne.
- 18 jours de congés trimestriels en plus des congés annuels classiques
- Temps de travail modulable
- Réunion d'équipe de manière hebdomadaire
- Séance d'analyse des pratiques professionnelles
- Possibilité d'étude de complément d'heure sur d'autres services de l'ANEF 03 63
Exigences :
- Diplôme requis : Moniteur Educateur ou autres diplômes de Niveau 4 du secteur social
- Aptitude relationnelle et capacités d'accompagnement et de soutien des situations familiales difficiles
- Capacité à pouvoir repérer les points de souffrance chez le parent et l'enfant.
- Sens des responsabilités et autonomie
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Connaissance du droit de la famille appréciée
- Connaissances informatiques de base
- Permis de conduire B
Rémunération et avantages :
- Salaire selon la CCN66 avec reprise intégrale d'expérience en CCN66 et 2/3 autres CCN sur poste identique
- Congés trimestriels supplémentaires : au prorata du temps de présence (18/an si année pleine)
- Assurance santé et prévoyance complètes.
- Avantages CSE
Opportunités de développement professionnel :
- Accès à des formations continues
- Possibilités de mobilités internes
Lieu de travail :
Clermont-Ferrand
Comment postuler :
Envoyez votre CV et une lettre de motivation à ****@****.** avant 27/10/2025
Pour plus d'informations, visitez notre site web : https://anef-puy-de-dome.org
Sans réponse de notre part sous 4 semaines, veuillez con
Experience: Débutant accepté
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Travailleur Social H/F à Clermont-Ferrand est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
24 278 € / an 2 023 € / mois 13,34 € / heureSalaire brut estimé
25 953 € / an 2 163 € / mois 14,26 € / heureSalaire brut max
28 200 € / an 2 350 € / mois 15,49 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Publiée le 23/10/2025 - Réf : 199MWVD
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Travailleur Social H/F
- Clermont-Ferrand - 63
- CDI
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