Consultant Cybersécurité Junior - Gouvernance Risques et Conformité Grc H/F Forvis Mazars

Formation et expérience :

- Diplôme d'ingénieur ou Master en cybersécurité, systèmes d'information ou équivalent.
- Jeune diplômé(e) ou 1 à 2 ans d'expérience en cybersécurité, idéalement orientée GRC.
- Certifications appréciées : ISO 27001 Fondation, CC (ISC)².

Compétences techniques :

- Connaissance des référentiels et réglementations (ISO 27001, RGPD, NIS2).
- Familiarité avec la méthodologie EBIOS RM ou le standard ISO 27005.
- Bon bagage technique IT.

Soft skills :

- Esprit d'analyse et de synthèse, rigueur et sens du détail.
- Excellentes capacités rédactionnelles et organisationnelles.
- Esprit d'équipe.
- Communication claire et structurée.
- Curiosité intellectuelle et adaptabilité.
- Anglais professionnel.

Ce que nous offrons

- Culture collaborative : Une équipe passionnée, dans un environnement stimulant où l'entraide et l'innovation sont valorisées.
- Formation continue : Accès à des ressources et formations internes pour développer vos compétences en cybersécurité et audit.
- Encadrement personnalisé : Un mentor dédié pour vous accompagner dans votre évolution.
- Perspectives d'évolution : Opportunité de construire un parcours riche au sein du cabinet.
- Qualité de vie au travail : Locaux modernes, événements internes favorisant la cohésion.

Processus de recrutement

Une fois votre candidature soumise, vous recevrez une réponse sous quelques jours (maximum 2 semaines).
Le processus inclut :

- Un entretien technique avec un manager ou senior manager de l'équipe
- Un entretien de motivation avec un senior de l'équipe
- Un entretien final avec le Senior Manager en charge de l'équipe

Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant et contribuez à sécuriser l'avenir numérique de nos clients !

Poste à pourvoir ASAP ou en janvier 2026

Forvis Mazars est un groupe international d'audit, de fiscalité et de conseil. Avec + de 40 000 collaborateurs présents dans une centaine de pays, nous faisons partie du Top 10 des cabinets mondiaux.

Nous faisons des métiers sérieux... sans se prendre au sérieux. Faire partie de nos équipes, c'est avant tout assumer sa singularité et oser partager ses idées, dans une ambiance de travail que nous vous invitons à découvrir. Si vous souhaitez construire votre propre parcours et que vous aimez entreprendre, vous êtes au bon endroit !

• Proche transport en commun
• Titres restaurants / restaurant d'entreprise
• CSE
• RTT
• Mode d'organisation hybride (télétravail)
• 7 à 8 semaines de congés payés / RTT
• Carte American Express (en fonction des bureaux)
• Conciergerie dont prise de rdv avec un ostéopathe (à la Défense)
• Téléconsultation médicale
• Ligne d’écoute téléphonique
• Epargne salariale
• Mutuelle d’entreprise
• Prévoyance et Dépendance
• Action logement
• Garde d’urgence Babirelais
• Ordinateur portable
• Téléphone portable Iphone (en fonction des bureaux)
• Valise et sac à dos (en fonction de votre métier et des bureaux)
• Goodies de bienvenue
• Mazars life riche en festivités
• Intégration sur-mesure
• Accompagnement par des collaborateurs seniors
• Formation continue et selon ses affinités Accompagnement aux diplômes
• Evolution annuelle par grade selon votre performance
• Politique de rémunération méritocratique et progressive
• Exposition internationale
• Tremplin de carrière

- Equipe jeune et dynamique.
- Ambiance start-up.
- Stage de pré-embauche.
- Esprit de promotion de stagiaires.