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Responsable Technique Lille CDI H/F Tisserin Promotion
- Lille - 59
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Immobilier
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Le Responsable Technique est l'interlocuteur privilégié des différents intervenants sur chantier, vous orchestrez les opérations qui vous sont confiées du lancement au parfait achèvement, en veillant au respect de la qualité, des couts, des délais et de la satisfaction de nos clients.
Vos missions principales sont les suivantes :
- Accompagnement des Responsables de Programmes dans le montage technique des opérations :
- Participer au montage technique du permis de construire en collaboration avec les parties prenantes internes et externes ;
- Vérifier la conformité technique du dossier de commercialisation, et notamment les plans de ventes et les notices descriptives ;
- Organiser avec le responsable de programmes les phases APD et PRO avec les parties prenantes internes et externes, dans le respect des délais et du budget de l'opération ;
- Etablir la liste et faire chiffrer les fiches options et TMA.
- Passation des marchés travaux :
- Participer aux appels d'offres ;
- Vérifier le choix des entreprises adjudicatrices suivant rapports ACT et objectifs financiers en collaboration avec le responsable de programmes et directeur technique ;
- Organiser une réunion technique avec les concessionnaires en phase de pré-lancement de l'opération avec l'architecte et le maitre d'oeuvre VRD ;
- Formaliser les marchés des entreprises désignées par les consultations ;
- Finaliser le dossier administratif avec l'appui de l'assistante technique pour lancer les notifications, les Ordres de service et la Déclaration préalable ;
- Valider la faisabilité technique de l'opération, évalue le coût et moyens nécessaires à sa réalisation avant de consulter les entreprises (RCT) et dès le lancement commercial.
- Gestion technique, administrative et financière :
- Mettre au point la réunion de démarrage avec la Maîtrise d'Œuvre, toutes les entreprises, le bureau de contrôle et le SPS ;
- Participer aux réunions de chantier afin de faire respecter le délai, les objectifs de coût et de qualité, le cahier des charges des prestations et gérer les problèmes sérieux jusqu'à la réception des travaux ;
- Coordonner l'intervention des concessionnaires avec l'assistance du Maître d'Œuvre ;
- Suivre les opérations en neuf et en réhabilitation dans le respect des objectifs de coûts, qualité et délais fixés par le Responsable Programme ;
- Représenter le Maître d'Ouvrage sur le chantier et est l'interlocuteur principal du Maître d'Œuvre ;
- Piloter et animer les comités de suivi avec nos clients institutionnels et établissement des comptes-rendus ;
- Vérifier les demandes de paiement et retenues visées par le Maître d'Œuvre ;
- Réaliser les devis Travaux Modificatifs Acquéreurs pour transmission à la relation client ;
- Etablir les avenants éventuels ;
- Organiser la pose et l'ouverture des compteurs des concessionnaires ;
- Planifier les différentes étapes intermédiaires avec le service commercial : visites après cloisons, opérations préalables à la livraison et remises des clefs,
- Prévoir le nettoyage des logements ;
- Réceptionner les travaux des logements et des parties communes avec le maître d'oeuvre en présence des entreprises ;
- Récupérer les PV de réception et de levées de réserves auprès du Maître d'Œuvre ;
- Une fois l'opération livrée, se charger de la passation avec le Chargé de Qualité et de Gestion Administrative pour le suivi des garanties (GPA, Biennale, Décennale) ;
- Organiser la remise des clefs avec la relation client dans les objectifs de qualité définis par l'entreprise (zéro réserves enquête de la satisfaction client) ;
- Être responsable de la levée des réserves inscrites au PV de livraison clients par une visite un mois après la livraison ;
- Recueillir les documents de fin de travaux (DOE et DIUO) et monte les dossiers techniques ;
- Contrôler les DGD rédigés par le maître d'oeuvre et les transmet au Responsable de Programmes ;
- Apurer tous les comptes des entreprises des opérations.
Vous êtes attiré(e) par des missions variées et souhaitez jouer un rôle de facilitateur auprès d'interlocuteurs multiples, le tout dans un environnement dynamique au service d'un Immobilier plus équitable et plus durable ? Rejoignez nos équipes !
- Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +2/3 (BTS Bâtiment, Licence Professionnelle Métiers du BTP, Génie Civil et Construction, etc.) et justifiez d'une expérience de 5 ans, idéalement acquise en entreprise de travaux tout corps d'état,
- Doté de connaissances en construction, urbanisme et droit immobilier, vous savez également maîtriser un budget,
- Reconnu pour votre sens du contact et votre organisation, piloter un planning auprès de multiples interlocuteurs et prendre des décisions ne vous fait pas peur,
- Bon communicant, votre esprit d'équipe participe au plaisir du travail ensemble.
Ce poste est à pourvoir en CDI au sein du siège du Groupe Tisserin, basé au 612, rue de la Chaude Rivière, à LILLE.
Filiale du Groupe Tisserin, Tisserin Promotion est un acteur régional majeur sur le marché de l'immobilier d'habitation et une référence en matière de promotion immobilière, d'aménagement et de lotissement sur le Nord-Pas de Calais.
Depuis 1975, Tisserin Promotion a réalisé et commercialisé plus de 7 500 logements sur le territoire du Nord-Pas de Calais sur tous les segments du logement résidentiel aussi bien appartements, maisons que terrains à bâtir, à destination d'une clientèle d'accession libre ou maitrisée et également d'investisseurs particuliers comme institutionnels.
Spécialiste de l'immobilier résidentiel, Tisserin Promotion s'investit sur tous les dispositifs accompagnant le parcours résidentiel de ses acquéreurs, TVA réduite en zone de renouvellement urbain ou en location accession (PSLA), investissements en défiscalisation, usufruit locatif social, bail réel solidaire, locatif intermédiaire auprès d'investisseurs institutionnels...
Tisserin Promotion est structuré pour produire en moyenne annuelle entre 400 et 500 logements.
- 13ème mois
- Rémunération variable définie en fonction du poste
- Intéressement
- Titres restaurant d’une valeur de 10€ (60% financés par l’employeur)
- Forfait mobilités durables de 600€ / an
- Mutuelle prise en charge à 70% par l’employeur
- Avantages CSE
- PEE avec abondement de 10%
- RTT
- Possibilité de télétravail
- 13ème mois ;
- Rémunération variable définie en fonction du poste ;
- Véhicule de fonction ;
- RTT ;
- Intéressement ;
- PEE avec abondement de 10% ;
- Carte pass restaurant Worklife (10€/jour, financés à 60% par l'employeur) ;
- Possibilité de télétravail ;
- Mutuelle prise en charge à 70% et prévoyance ;
- Autres avantages CSE (cartes cadeau, tarifs préférentiels enseignes/activités...).
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Votre profil nous parle… Préqualification téléphonique ! (15 minutes environ)
-
Rencontrons-nous ? Entretien physique ou à distance avec l’équipe recrutement (1h-1h30)
-
Et si vous étiez notre pépite ? Entretien avec, en général, votre futur(e) manager !
-
Que l’issue soit favorable ou pas, notre équipe revient vers vous
-
Tisserin Promotion en images


















La carte
612 Rue de la Chaude Rivière
59777 Lille

Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Responsable Technique Lille CDI H/F à Lille est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
29 142 € / an 2 428 € / mois 16,01 € / heureSalaire brut estimé
40 000 € / an 3 333 € / mois 21,98 € / heureSalaire brut max
50 000 € / an 4 167 € / mois 27,47 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
Merci pour votre retour !
Publiée le 23/10/2025 - Réf : 3588515/26006180 RTLC/59L
Responsable Technique Lille CDI H/F
- Lille - 59
- CDI
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