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Délégué à la Protection des Majeurs H/F

Union Dep Ass Familiales d Eure et Loir

  • Chartres - 28
  • CDD
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 à 7 ans
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Détail du poste

Dans le cadre de l'exercice des mesures de protection confiées (sauvegardes de justice, curatelles et tutelles), conformément aux dispositions légales applicables à la protection juridique des majeurs et selon les règles de l'institution,
- Assurer la protection de la personne ainsi que la gestion administrative, budgétaire et patrimoniale de sa situation, en adéquation avec le projet de vie de la personne par la mise en oeuvre d'un projet individualisé de protection,
- Travailler en équipe pluri-professionnelle et en réseau avec des partenaires sur le département de l'Eure-et-Loir,
- Accompagner un public en grandes difficultés sociales et budgétaires.

Profil du candidat :
- Diplôme d'assistant de service social, d'éducateur spécialisé, de conseiller en E.S.F. ou diplôme de droit (niveau 6 dans la nouvelle nomenclature)
- Expérience du secteur médico-social et/ou juridique, idéalement de mandataire judiciaire à la protection des majeurs
- Qualités relationnelles et esprit d'équipe
- Qualités rédactionnelles et sens de l'organisation
- Familiarisé à l'utilisation des outils de bureautique et de communication
- Permis de conduire requis
- Certificat National de Compétences (C.N.C. M.J.P.M.) apprécié

Type de contrat :
- Poste, rattaché au pôle établissement, à pourvoir le 25 novembre 2025,
- Contrat à durée déterminée à temps plein (35 h par semaine) jusqu'au 30 juin 2026.
- Convention collective du 15 mars 1966, grille « Éducateur Spécialisé », base de rémunération début de grille 1.862,71 € brut mensuel pour un temps plein + prime ségur de 238€ brut, possibilité de reprise de l'ancienneté.

Experience: 12 Mois

Compétences: Analyser un rapport social et des avis médicaux,Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire,Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches,Réaliser l'inventaire des ressources d'une personne

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

Publiée le 23/10/2025 - Réf : 199LRBV

Délégué à la Protection des Majeurs H/F

Union Dep Ass Familiales d Eure et Loir
  • Chartres - 28
  • CDD
Publiée le 23/10/2025 - Réf : 199LRBV

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