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Responsable d'Exploitation Adjoint - Domaine Assainissement H/F

Saur - Saur Services - Alliance Na

  • Malemort - 19
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. + 7 ans
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Détail du poste

VOTRE QUOTIDIEN CHEZ ALLIANCE NOUVELLE AQUITAINE :
Rejoignez Saur Services Assainissement Sud-Ouest (SSASO) en tant que Responsable Adjoint !
Poste basé à Brive (Corrèze) - Interventions sur les secteurs de Brive et Limoges
Dans le cadre de son développement, SSASO renforce ses équipes et recrute un Responsable Adjoint pour piloter et animer les activités assainissement sur deux sites dynamiques.

Votre mission
Sous la responsabilité du Responsable d'Agence, vous encadrez deux équipes (Brive & Limoges) composées de techniciens assainissement et inspection. Vous êtes le garant du bon fonctionnement opérationnel, commercial et QHSE du service.

Vos responsabilités
Management de proximité
Organiser et optimiser les tournées avec l'Ordonnanceur
Encadrer, motiver et accompagner une équipe d'une quinzaine de collaborateurs
Assurer une présence terrain et des débriefings quotidiens
Gérer les stocks de matériel et veiller à la bonne utilisation des équipements
Développement commercial
Réaliser devis et propositions commerciales
Valoriser l'image de SSASO auprès des clients
QHSE
Promouvoir une culture sécurité forte
Appliquer et faire respecter les règles QHSE et le Système de Management Intégré

PROFIL
De formation Bac +2 (BTS) minimum, vous justifiez d'une expérience confirmée en management d'équipes opérationnelles.
Vous avez évolué durant deux années minimum dans le domaine de l'assainissement et, idéalement, dans le domaine de l'hydrocurage.
Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques.
Vous votre capacité à susciter l'adhésion consciente et votre esprit d'initiative

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Ce poste comprend des déplacements à la journée suivant les nécessités du périmètre
Le poste est également soumis à astreintes (avec véhicule de service).

VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ ALLIANCE NOUVELLE AQUITAINE
Vous rejoindrez le groupe ALLIANCE NOUVELLE AQUITAINE sans aucune période d'essai.
Votre rémunération fixe se composera :
- d'un salaire de base compris entre 31K et 37K euros selon votre profil, versé sur 13 mois
- des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.)
Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années).

VOS VALEURS CHEZ ALLIANCE NOUVELLE AQUITAINE
Car c'est avant tout une équipe passionnée qui aime son métier et qui donne envie de se lever le matin !
Car nous sommes une structure à taille humaine qui favorise la proximité entre les équipes et un travail collaboratif,
Car vous vous impliquez au sein d'une entreprise qui a un impact positif sur l'environnement !
Intégrer ALLIANCE NOUVELLE AQUITAINE, c'est intégrer le Groupe Saur qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives.
La #missionwater n'attend que vous !

NOTRE ENGAGEMENT
Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.
Saur accorde également une valeur centrale à l'éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au coeur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.

Experience: 10 An(s)

Compétences: Techniques de traitement des eaux,Vérifier le fonctionnement des équipements et des installations, identifier les anomalies et les actions préventives ou correctives,Identifier des non-conformités,Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Collecte et traitement des eaux usées

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.

Publiée le 23/10/2025 - Réf : 199MSHP

Responsable d'Exploitation Adjoint - Domaine Assainissement H/F

Saur - Saur Services - Alliance Na
  • Malemort - 19
  • CDI
Publiée le 23/10/2025 - Réf : 199MSHP

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