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Groupe Savencia recrutement

Coordinateur Prévisions & Osa H/F Groupe Savencia

  • Metz - 57
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +5
  • Industrie Agro-alimentaire
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Les missions du poste

MISSIONS PRINCIPALES

En tant que Coordinateur Prévisions & OSA, vous êtes hiérarchiquement rattaché(e) au Responsable Supply Chain de CF&R et vous dépendez fonctionnellement du Responsable des Prévisions du Groupe Savencia. Vous aurez notamment la charge de :

- Manager et développer une équipe de deux prévisionnistes
- Animer le processus S&OP demand avec les équipes Commerciale, Marketing et Finance (présentations auprès du CODIR des éventuels arbitrages à faire dans le cadre de la définition de la vision S&OP Financière)
- Consolider et établir les prévisions des ventes, en étroite collaboration avec les équipes commerciales et marketing : intégrer les événements du plan média, le volume additionnel Promo et les évolutions de gammes chez nos clients
- Recueillir et challenger les changements d'hypothèses Commerciales, Marketing
- S'assurer de la cohérence et de la complétude des prévisions sur un Horizon CT / MT/ LT
- Garantir le respect des objectifs de Fiabilité des Prévisions, en s'assurant que le dialogue se déroule chaque semaine et chaque mois avec les homologues comptes-clés commerciaux, du marketing et du CODIR
- Participer à l'évolution des processus Supply Chain et à l'évolution du progiciel de prévision des ventes SAP DP dans le but d'améliorer constamment nos performances
- Être en lien constant avec les équipes internes Supply chain (Planification / approvisionnement / PPM / Services Clients) dans le but d'atteindre des objectifs communs de taux de service et de déclassés commerciaux
- Suivre ses principaux KPI et proposer des plans d'actions correctifs en cas d'écarts
- Développer les relations clients Supply to Supply sur un périmètre France via le déploiement du processus OSA (On Shelf Availability) et la collaboration Prévisions avec l'ensemble des clients retail FR du Groupe Savencia

RELATIONS

- Internes : Direction Commerciale, Direction Marketing, Filiales de commercialisation, Service planification et approvisionnement, Responsable Systèmes d'Informations, Service Clients, etc...
- Externes : l'ensemble des clients dans le cadre du déploiement du processus OSA
- Votre rôle est double : très présent opérationnellement à l'échelle de la filiale CF&R, vous êtes également partie prenante dans les réflexions Groupe grâce aux contacts réguliers avec la Direction Supply Chain Savencia

PROFIL RECHERCHE

- Formation Supérieure Bac +5 de type Ecole d'Ingénieur, Ecole de Commerce ou équivalent, avec une spécialisation Supply Chain
- Vous justifiez d'une expérience minimale de 5 ans, acquise dans un univers industriel (idéalement agro-alimentaire)
- Vous êtes leader et aimez l'être. Bon communiquant et doté d'un esprit analytique, vous êtes fortement orienté service et résultats. Doté d'un bon relationnel, vous êtes à l'aise pour échanger, en vous montrant force de proposition
- Maitrise de l'anglais requise, tant à l'oral qu'à l'écrit
- La connaissance des logiciels ERP, APS et BI serait un vrai plus dans un contexte de transformation digital du groupe

POURQUOI POSTULER ?

- Une entreprise à taille humaine, qui offre
- Autonomie et responsabilités
- Du télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
- Des locaux facilement accessibles en transport en commun et en voiture
- Proche du centre-ville de Metz et au milieu d'un écrin de verdure
- Vous bénéficiez des congés Mosellans
- Des tickets restaurants (Swile)

Localisation du poste : Metz

Poste à pourvoir dès que possible

Savencia, Groupe alimentaire international, familial et indépendant, engagé dans la transition agricole et environnementale et guidé par la vocation "Entreprendre pour bien nourrir l'homme". Avec plus de 26.400 employés dans 38 pays, Savencia crée des produits innovants de haute qualité pour la grande distribution, le Food Service et l'industrie. Ses marques principales sont pour SAVENCIA Fromage & Dairy : Caprice des Dieux, Elle & Vire, St Môret, Saint Agur, Tartare, Le Rustique, RichesMonts, et pour SAVENCIA Gourmet : Valrhona, La Maison du Chocolat, Bordeau Chesnel, Coraya. Savencia est engagé pour l'égalité professionnelle femme homme et la conciliation entre parentalité et ambitions professionnelles. Cet engagement se traduit par des actions concrètes : garantir un environnement de travail sûr et sain, promouvoir des parcours professionnels équitables, faciliter l'accès à l'emploi pour tous, accompagner la parentalité, et adopter une politique de non-discrimination et d'égalité des chances. Pour en savoir plus :

Savencia, Groupe alimentaire international, familial et indépendant, engagé dans la transition agricole et environnementale et guidé par la vocation "Entreprendre pour bien nourrir l'homme". Avec plus de 26.400 employés dans 38 pays, Savencia crée des produits innovants de haute qualité pour la grande distribution, le Food Service et l'industrie. Ses marques principales sont pour SAVENCIA Fromage & Dairy : Caprice des Dieux, Elle & Vire, St Môret, Saint Agur, Tartare, Le Rustique, RichesMonts, et pour SAVENCIA Gourmet : Valrhona, La Maison du Chocolat, Bordeau Chesnel, Coraya. Savencia est engagé pour l'égalité professionnelle femme homme et la conciliation entre parentalité et ambitions professionnelles. Cet engagement se traduit par des actions concrètes : garantir un environnement de travail sûr et sain, promouvoir des parcours professionnels équitables, faciliter l'accès à l'emploi pour tous, accompagner la parentalité, et adopter une politique de non-discrimination et d'égalité des chances. Pour en savoir plus :

  • Primes d’intéressement, de participation et de vacances
  • 75% de prise en charge du Pass Navigo
  • Restaurant d’entreprise, salle de sport au siège et espaces calmes
  • Boutique avec les produits du Groupe au Siège
  • Télétravail possible
  • Présence à l’international (+30 pays physiquement : USA, Argentine …)
  • Management de proximité et bienveillance
  • Entreprise apprenante

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique avec un chargé RH, pour échanger sur le poste et vos motivations

  • Entretien physique, au sein des usines, pour rencontrer le responsable hiérarchique

  • Entretien avec le N+2 et éventuellement l'équipe

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Publiée le 23/10/2025 - Réf : 275dd9f4d040d4ceb181c19f15ac53be

Coordinateur Prévisions & Osa H/F

Groupe Savencia
  • Metz - 57
  • CDI
Publiée le 23/10/2025 - Réf : 275dd9f4d040d4ceb181c19f15ac53be

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