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    Chargé d'Études Commerciales H/F John Cockerill
- Ennery - 57
- CDI
- Bac +5
- Industrie Manufacturière
- Exp. + 7 ans
        
            
            Détail du poste
        
    
    Nous recherchons actuellement à agrandir nos équipes en recrutant un(e) Chargé d'études commerciales basé(e) sur notre site d'Ennery près de Metz.
Votre rôle sera depiloter les offres commerciales depuis l'analyse des dossiers d'appels d'offres jusqu'à l'obtention de la commande. Vous serez responsable de la prise de décision, de la gestion des relations avec les clients et de la résolution de problématiques complexes dans un environnement industriel dynamique et entrepreneurial au sein d'une entité John Cockerill Services Nucléaire qui propose des prestations intégrées en robinetterie, OGC (ouvertures et fermetures de cuves nucléaires, ETV, ITV, Lançage...) et prestation mécanique machines tournantes (turbines, pompes...).
John Cockerill Services Nucléaire c'est aussi la gestion de projet : études, calculs, fabrication, rénovation ou remplacement des équipements ou des réseaux de tuyauterie dans les îlots nucléaires ou conventionnels.
Vos missions principales :
- Proposer une stratégie de réponse aux appels d'offre
- Respecter le cahier des charges fournisseurs et les modes opératoires internes à partir des schémas de principe et des cahiers de charge clients
- Réaliser des études calculs et établir des coûts
- Réaliser des offres techniques et commerciales
- Participer aux négociations commerciales
- Garantir l'atteinte des objectifs clients
- Respecter les contraintes et spécifications imposées par le client, des coûts, marges et procédures
Votre profil:
Nous recherchons un Chargé d'études commerciales (F/H) qui saura démontrer une expertise technique tout en faisant preuve de compétences comportementales clés.
Vous avez 10 ans ou plus d'expérience dans le métier d'études commerciales et justifiez d'une connaissance approfondie des clients et de leurs exigences qualité dans le secteur nucléaire.
Voici les qualités attendues :
- Leadership
- Relationnel client
- Résolution de problématiques
- Résilience et assertivité
- Communication claire et convaincante
A propos de John Cockerill Services
John Cockerill Services est un business de John Cockerill dont les activités sont centrées sur l'ingénierie et la maintenance industrielle auprès de clients industriels. Nous comptons 2500 collaborateurs présents en France, en Belgique, au Brésil, au Luxembourg.
John Cockerill vous offre des opportunités de carrière et de développement au sein de ses différents secteurs dans une ambiance de travail conviviale.  
Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise innovante qui vous permettra de relever des défis techniques au quotidien?  
Nous attendons avec impatience votre candidature et nous avons hâte de vous rencontrer.
Découvrez nos opportunités en détail sur
                    John Cockerill, catalyseur d'opportunités
Animé depuis 1817 par l'esprit d'entreprendre et la soif d'innovation de son fondateur, le Groupe John Cockerill développe des solutions technologiques à large échelle pour répondre aux besoins de son temps : faciliter l'accès aux énergies bas carbone, permettre une production industrielle durable, préserver les ressources naturelles, contribuer à une mobilité plus verte, renforcer la sécurité et installer des infrastructures essentielles.
Son offre aux entreprises, aux Etats et aux collectivités se traduit par des services et des équipements associés dans les secteurs de l'énergie, de la défense, de l'industrie, de l'environnement, des transports et des infrastructures. Avec plus de 8 000 collaborateurs, John Cockerill a réalisé un chiffre d'affaires de 1,417 milliard d'euros en 2024 dans 28 pays, sur 5 continents.
                
- Une rémunération fixe, primes individuelles/part variable selon profil
- Bonne mutuelle et prévoyance
- Groupe international à taille humaine
- Pas de routine, grâce aux projets passionnants pour nos clients
- Un institut des talents certifié Qualiopi pour continuer à se former
- Télétravail ponctuel autorisé si le poste le permet
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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                Préqualification téléphonique : expériences, formations, attentes, disponibilité 
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                Entretien avec le manager et/ou une personne de l'équipe RH 
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                Deuxième entretien optionnel, en fonction du poste 
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                Décision annoncée par l'équipe RH 
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                Proposition d'embauche 
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La carte
7 Rue Pablo Picasso
57365 Ennery
 
        Pas de salaire renseigné
Publiée le 25/10/2025 - Réf : f4291c7eb79e3cb45356cf3794e051b0
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