Intervenant Social en Gendarmerie Louhans H/F

Cc Bresse Louhannaise Intercom'

Poste basé à la compagnie de gendarmerie de Louhans Temps complet (35/35ème) CDD de 6 mois (renouvelable une fois) Cadres d'emploi des assistants sociaux éducatifs (catégorie A)
Descriptif du poste
L'intervention sociale en gendarmerie s'inscrit dans la politique publique de prévention de la délinquance, de lutte contre la récidive, de prévention et de lutte contre les violences intrafamiliales, faites aux femmes, et d'aide aux victimes et aux personnes en difficulté. Il s'agit d'un dispositif d'action sociale qui se distingue de l'aide aux victimes pour laquelle il vient en complémentarité.
Ce poste est fondé sur les circulaires interministérielles des 1er août et du 21 décembre 2006 qui encadrent le déploiement des ISCG dans les services de sécurité publique. Il est en lien avec les acteurs locaux du territoire (Département, collectivités, réseau VIF.)
Missions principales
Accueil, écoute active et évaluation des besoins sociaux révélés dans le cadre de l'activité des forces de l'ordre prioritairement ceux en lien avec les violences intrafamiliales et les violences faites aux femmes. Intervention sociale de proximité selon la situation de crise, voire d'urgence.
Participation au repérage précoce des situations de détresse sociale en lien avec les violences intrafamiliales afin de prévenir une éventuelle dégradation. Informations et orientations spécifiques vers les services sociaux territorialisés du Département, les services spécialisés et/ou de droit commun. Facilitation du dialogue interinstitutionnel entre les services de gendarmerie et de la sphère socio-médico-éducative.
Participation aux réunions, aux actions de communication, de prévention et de sensibilisation du réseau VIF

Conditions d'exercice
Travail en autonomie, en lien étroit avec la gendarmerie Territoire d'action : périmètre d'intervention de la charte du réseau VIF de la Bresse bourguignonne. Autorité fonctionnelle : commandement de la gendarmerie Autorité hiérarchique : communauté de communes (DGA)
Horaires variables selon les besoins et situations Matériel fourni : véhicule de service, téléphone et ordinateur portables

Profil recherché
Diplômes et expérience : Diplôme de travail social délivré par l'Etat Expérience attendue de 3 à 5 ans minimum prioritairement dans les secteurs de l'insertion, sociale, de la protection des personnes, de la protection de l'enfance et de la prévention
Compétences attendues :
Connaissance fine des partenaires de la sécurité et de la prévention de la délinquance ainsi que des partenaires sociaux (connaissance de leurs compétences respectives et des dispositifs de droit commun). Connaissance des collectivités territoriales et du Maîtrise des techniques d'entretien, gestion des situations de crise et/ou d'urgence, évaluation et analyse pratique de la relation d'aide. Formation continue en lien avec son activité, participation au réseau national impulsé par l'AN ISCG Aptitudes relationnelles, sens de l'écoute, discrétion et autonomie. Maîtrise de l'outil informatique, qualités rédactionnelles, rigueur administrative. Permis B indispensable

Compétences appréciées : Formations complémentaires en victimologie, criminologie, médiation et dans les champs juridiques.
Sensibilisation aux rôles et missions de la gendarmerie.
Renseignements : Sandra FEVRE, DGA - **.**.**.**.** Envoi des candidatures : Merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation à Monsieur le Président de Bresse Louhannaise Intercom', service des Ressources Humaines avant le 25novembre 2025.
Prise de poste dès que possible