Travailleur Social H/F

Association Regionale pour le Logement E

MISSIONS PRINCIPALES :
- Assurer l'accueil, l'écoute et l'accompagnement global individuel des femmes hébergées en collectif et diffus, accompagnées ou non de leurs enfants.
- Élaborer avec chaque femme accueillie un diagnostic global de la situation et un projet personnalisé d'accompagnement.
- Accompagner dans les démarches administratives, juridiques, sociales et sanitaires.
- Travailler en lien avec les partenaires externes (services sociaux, juridiques, santé, justice, etc.).
- Contribuer à la sécurité et au bon fonctionnement de la structure d'hébergement.
- Assurer le suivi des enfants le cas échéant (scolarité, santé, lien parental, etc.).
- Accompagner les familles hébergées vers une sortie en logement autonome dans la mesure de leurs possibilités.
- Participer aux réunions d'équipe, à la coordination des parcours et au suivi des projets.
- Participer à des actions d'information et de sensibilisation.
- Promouvoir l'activité du service auprès des partenaires. Travailler et développer le partenariat et le réseau.

Travail de soirées et week-ends à prévoir.

PROFIL :

- Diplôme du travail social exigé.
- Maitrise des dispositifs d'accompagnement social et d'accès aux droits.
- Expérience souhaitée dans l'accompagnement de femmes victimes de violences ou dans le champ de l'hébergement.
- Qualités relationnelles et d'écoute indispensables.
- Esprit d'équipe et capacité à travailler en réseau.
- Compétences rédactionnelles impératives.
- Esprit d'initiative, d'organisation et d'autonomie.
- Capacité à prendre du recul nécessaire.
- Connaissance de la législation en matière de violences conjugales souhaitable.
- Tous les savoir-faire complémentaires seront accueillis favorablement.

Vous vous déplacerez sur vos lieux de travail par vos propres moyens

REMUNERATION :
- En référence aux Accords collectifs de travail applicables dans les Centres d'Hébergement et de Réadaptation Sociale NEXEM.
- Salaire mensuel brut de base : 2 040 euros (incluant la prime Ségur), variable en fonction de l'ancienneté et du diplôme

DISPONIBILITE DU POSTE : 3 Novembre 2025.

CDD temps plein jusqu'au 31/12/2026.

Candidatures (CV et lettre de motivation) à envoyer avant le 03/11/2025 à :
Mélanie MATHEY - Chef de service ****@****.**