Inetum emploi
Inetum recrutement

Développeur Confirmé H/F Inetum

  • Grenoble - 38
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 2 ans min.
Lire dans l'app

Les missions du poste

Dans le cadre du renforcement de notre agence Grenobloise, nous cherchons à recruter un développeur Java confirmé H/F

Vous serez responsable de la réalisation des upgrades de versions de composants, de la migration CaaS de l'application, de la contribution aux travaux de développement, et du soutien à la production. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe applicative et participerez activement aux cérémonies agiles.

  • Mises à niveau de versions de composants :

    • Migration en Java 21 de l'application.
    • Identifier les évolutions nécessaires avec l'équipe applicative.
    • Développer les améliorations validées par le Product Owner (PO).
    • Concevoir et développer des outils de tests automatisés.
  • Migration CaaS de l'application :

    • Identifier les impacts de la dockerisation dans l'offre d'hébergement retenue.
    • Développer les améliorations validées par le PO.
    • Concevoir et développer des outils de tests automatisés.
  • Travaux de développement :

    • Développer des fonctionnalités dans des modules applicatifs (Java/Kotlin/Angular).
    • Collaborer avec l'équipe (PO, Responsable Technique, développeurs) pour élaborer des solutions techniques.
    • Intégrer les modules développés dans l'application.
    • Contribuer à l'analyse et à la résolution des incidents de production.
  • Soutien à la production :

    • Analyser les incidents en production.
    • Identifier et mettre en oeuvre des solutions (correction, contournement, palliatif).

Le profil recherché

  • Expérience significative d'au moins 2 ans en développement Java.
  • Connaissances Docker et Kubernetes.
  • Connaissance des pratiques agiles.
  • Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents acteurs.
  • Compétences en analyse et résolution d'incidents de production.
  • Autonomie et rigueur dans le travail.

La connaissance de Kotlin est un plus !

Infos complémentaires

🚀 Processus de recrutement

1 Premier échange téléphonique avec nos équipes recrutement, pour découvrir vos attentes et vous présenter les postes.
2 Entretien Teams avec la personne en charge de l'opportunité identifiée afin d'approfondir vos compétences et cohérence avec le sujet.
3 Entretien technique avec un référent, pour échanger sur vos expériences concrètes et vos compétences techniques.

Publiée le 26/05/2026 - Réf : SYNCSF-fr-20250715-142237

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