Talent Recruiter Senior H/F DBA Groupe
- Paris 1er - 75
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Freelance ou CDI, tu sais flairer les meilleurs profils en comptabilité ? Rejoins une équipe recrutement chez DBA qui partage ta passion du recrutement !
Nous recherchons un(e) Talent Recruiter pour piloter le recrutement de profils en comptabilité (générale, bancaire, et technique assurance), en CDI comme en freelance. Deviens un acteur clé de la croissance de notre Département Conseil Grands Comptes !
Pourquoi rejoindre DBA ?
· Un cadre de travail humain et stimulant : labellisé Happy at Work depuis 2016, et basé en plein centre de Paris.
· Une équipe recrutement soudée et fun, qui valorise l'intelligence collective (tu verras, on bosse bien et on rigole aussi).
· Des missions variées et stratégiques : tu interviens de A à Z sur les recrutements, dans un environnement dynamique, exigeant et ultra formateur.
Aux côtés de Camille (Talent Recruiter Manager) et Salomé (Talent Recruiter Senior), tu es le point de contact clé pour tous les recrutements de profils en comptabilité (générale, bancaire, technique assurance), en CDI comme en freelance au sein de notre Département Conseil Grands Comptes.
Tes missions principales :
· Recueillir les besoins CDI auprès des Associés et Opérationnels et mener les process de recrutement adaptés tout au long de l'année, du sourcing à la proposition d'embauche.
· Sourcer et chasser les meilleurs freelances dans le cadre d'appels d'offres (LinkedIn Recruiter, plateformes spécialisées, réseau).
· Conduire des entretiens ciblés pour évaluer compétences, posture, soft skills et adéquation au rôle de Consultant, incluant missions et TJM pour les freelances.
· Rédiger et diffuser des annonces percutantes (on compte aussi sur toi pour faire jouer ton réseau sur LinkedIn !).
· Tu disposes de +4/5 ans d'expérience en recrutement de profils en comptabilité (générale, bancaire, technique assurance) en CDI comme en freelance, acquises en cabinet de conseil, ESN ou cabinet de recrutement spécialisé.
· Tu as une bonne compréhension du métier de Consultant en assistance opérationnelle auprès des Directions Financières (secteur bancaire & assurantiel compris).
· Tu maîtrises les méthodes de sourcing avancées et sais dénicher des profils rares dans des délais serrés.
· Tu es agile, rigoureux(se), résilient(e) et à l'aise dans les environnements exigeants.
· Tu sais évaluer, négocier, convaincre - bref, tu es un(e) vrai(e) Business Partner des Associés et Opérationnels de notre Département Conseil Grands Comptes chez DBA !
Le process ? Simple, fluide, humain :
1. Premier échange en visio avec Camille et Salomé : l'occasion de faire connaissance et de voir si le courant passe.
2. Entretien en présentiel avec les Associés : on entre dans le vif du sujet - missions, enjeux et perspectives.
Envie de nous rejoindre ?
Si tu veux intégrer une équipe ambitieuse, avec une vraie culture du recrutement, et contribuer à un projet recrutement stratégique avec du sens et de l'impact... Postule dès maintenant !
DBA, c'est bien plus qu'un cabinet d'expertise comptable, d'audit et de conseil !
Situé en plein coeur de Paris, DBA vous offre des bureaux tous beaux, tous neufs, très cosy, modernes, pensés « collaboratifs » et des outils digitalisés.
DBA, c'est l'entreprise partenaire qu'il vous faut pour :
- Développer votre employabilité via des missions enrichissantes (et exigeantes).
- Libérer votre potentiel grâce à un accompagnement de proximité personnalisé et des formations continues et certifiantes.
Notre clientèle ?
Des PME, des grands groupes, des groupes étrangers s'implantant en France, à qui est proposé une offre de services complète et sur-mesure.
Et la cerise sur le gâteau : DBA est « HappyAtWork » depuis 2016 ! C'est aussi le n°1 du secteur Audit/Expertise.
- Une rémunération avantageuse
- Des avantages sociaux
- Un accompagnement sur-mesure
- Jusqu'à 3 jours de Home-office
- Un plan de formation personnalisé
- Carte tickets restaurants
- DBA est Happy At Work depuis 2016
- Un environnement de travail neuf, moderne, collaboratif et digitalisé
Mutuelle prise en charge à 96%
Participation
Chèques cadeaux
Ticket restaurant de 10€
Carte Navigo prise en charge à 50%
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
On bavarde ? Contact téléphonique avec l'une de nos chargées de recrutement
-
On se rencontre ? Premier entretien avec un manager de l'équipe et ton interlocuteur RH
-
On se projette ? Deuxième entretien avec un associé
-
Envie d'en savoir plus ? Échange avec un futur collègue
-
On y est presque ! Proposition d'embauche et signature de ton contrat de travail
-
DBA Groupe en images
Salaire fourni par le recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Publiée le 23/10/2025 - Réf : 3079576/26022774 176
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