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Stagiaire Ingénieur Validation Systèmes de Contrôle-Commande H/F Assystem
- Saint-Paul-lès-Durance - 13
- Stage
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
Vous rejoignez une équipe dynamique d'une quinzaine de collaborateurs intégrée chez notre client ITER.
ITER est un immense projet expérimental, qui rassemble 35 pays engagés dans la construction du plus grand tokamak jamais conçu, une machine qui doit démontrer que la fusion - l'énergie du Soleil et des étoiles - peut être utilisée comme source d'énergie à grande échelle, non émettrice de CO2, pour produire de l'électricité.
Les résultats du programme scientifique d'ITER seront décisifs pour ouvrir la voie aux centrales de fusion électrogènes de demain.
Dans ce contexte international et stimulant, vos missions sont les suivantes :
- L'apprentissage du contexte global permettant d'appréhender l'approche et les outils utilisés (démarche déjà initiée sur des projets antérieurs) ;
- L'appropriation du contexte ITER et notamment des éléments de référence et des exigences qui sont considérées pour chacun des systèmes sur lesquels nous intervenons (standard PCDH par exemple) ;
- Contribuer à l'approche modulaire en définissant des critères de regroupement des systèmes (criticité, technologies, normes, sûreté, etc.) rencontrés sur ITER et en élaborant des points de contrôle spécifiques par famille de systèmes ;
- Expérimenter et tester la solution V&V sur de premiers systèmes de contrôle-commande, afin d'évaluer la robustesse et la généralisation de l'outil ;
- Participer à la réflexion sur l'automatisation de la mise à jour du tableau V&V et sur l'évolution vers une application fonctionnelle ;
- Explorer l'extension du V&V pour assurer la surveillance de la conformité durant la phase d'exploitation des systèmes (une fois leur mise en service réalisé) ;
- Prendre part aux activités opérationnelles menées par les équipes locales, afin d'ancrer vos travaux dans la réalité terrain.
Ce stage vous permettra de découvrir le vaste éventail des Systèmes de contrôle-commande et de sécurité qui sont associés à un site exceptionnel tel qu'ITER et, au travers de leur modélisation, d'acquérir une vision globale des enjeux de grands projets industriels. Vous participerez ainsi à des approches innovantes au coeur de l'ADN et de la stratégie de développement d'Assystem.
"Pourquoi réaliser votre stage chez Assystem ? On a 3 bonnes raisons pour vous convaincre !
Travailler au sein d'une équipe engagée qui ramène expertise et croissants le matin !
Découvrir pourquoi 87% de nos stagiaires/alternants apprécient l'ambiance et leur environnement de travail.
Gagner en compétences et développer votre expertise métier en échangeant au quotidien avec les collaborateurs Assystem, ainsi que le client en direct pour plus de proximité !"
Qualifications
De formation Bac +5 Ingénieur généraliste doté d'une forte appétence pour l'utilisation des nouveaux outils digitaux.
Vous avez idéalement des connaissances de base dans les domaines du contrôle-commande et de l'informatique industrielle (architectures, technologies, ...). Vous êtes également sensibilisé aux cycles de vie des projets d'ingénierie et vous vous intéressez aux cadres normatifs qui régissent ces activités.
Vous avez une forte capacité de structuration et de synthèse ainsi que de bonnes capacités rédactionnelles, un bon relationnel et le goût du travail en équipe.
Vous êtes curieux(se) et votre maîtrise de l'anglais est un plus.
Informations supplémentaires
Nous nous engageons au respect de l'égalité de traitement entre les candidats, et célébrons toutes les formes de diversité. Chez Assystem, seules les compétences comptent ! Si vous souhaitez porter à la connaissance d'Assystem une quelconque situation ou des besoins spécifiques, n'hésitez pas vous serez accompagné(e) !
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Premier échange téléphonique avec les candidat.e.s présélectionné.e.s
-
Entretien avec le futur N+1
-
Entretien et debriefing d’un questionnaire de personnalité auprès de la Direction des RH
-
Possible échange avec le futur N+2 (téléphone ou visio)
-
Onboarding puis suivi de la période d’intégration
-
Assystem en images
Publiée le 23/11/2025 - Réf : c23f7add-7439-4b64-98cc-1824a6d1b99f
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