Responsable Qualité - Site Industriel H/F Exaltan

Ingénieur/Cadre/Bac +5

FORMATION
Diplôme Bac +5 en management de la qualité, ingénieur ou formation équivalente, ou expérience significative (minimum 5 ans) sur une fonction de responsable qualité en environnement industriel exigeant.

La maîtrise de l'anglais professionnel est nécessaire pour certains audits et échanges groupe.

COMPÉTENCES REQUISES
Ce que vous devez savoir faire :

- Prendre des décisions qualité critiques et assumer vos choix

- Manager une équipe technique

- Organiser une routine terrain quotidienne, identifier les leviers d'amélioration sur site, et piloter les projets d'optimisation

- Expliquer, argumenter et faire accepter vos décisions face à des opérationnels sous pression

- Maîtriser les référentiels qualité (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001,...), conduire les audits et assurer le suivi des plans d'action

- Synthétiser et structurer vos reportings à la direction

Ce qui serait un plus :

- Expérience en refonte de process ou en conduite du changement

CAPACITÉS ET APTITUDES
Au-delà du CV, nous recherchons :

- Capacité à prendre des décisions dans l'urgence

- Leadership opérationnel : fédérer et embarquer une équipe terrain autour d'objectifs partagés

- Diplomatie et fermeté, sens de la pédagogie et capacité à maintenir des relations de qualité, même dans la contradiction

- Esprit d'amélioration continue, remise en question des process, curiosité opérationnelle

- Sens de l'autonomie et de la synthèse, capacité à structurer l'information

Chaque aptitude listée sera évaluée lors de l'entretien structuré.

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Ce poste peut également intéresser les professionnel·les recherchant une opportunité de :

Responsable Qualité Système
Responsable Qualité Fournisseurs
Responsable Qualité Produit
Quality Manager
Responsable Assurance Qualité
Responsable QSE
Responsable Qualité Industrielle
Manager Qualité Opérationnelle

Ces intitulés sont parfois utilisés selon les secteurs et les organisations, mais recouvrent les mêmes enjeux : pilotage de la démarche qualité, gestion des audits, management d'équipe, amélioration continue, et prise de décision au coeur d'un environnement industriel exigeant.

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PROCESSUS DE RECRUTEMENT

- Un échange téléphonique confidentiel avec une consultante Exaltan RH

- Un entretien structuré avec la direction RH et la Direction

- Un échange avec la direction générale et, le cas échéant, une visite du site et rencontre équipe

Vous serez informé·e à chaque étape du processus.

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Votre interlocutrice en charge de ce recrutement : Peggy Morel - Directrice Associée

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Chez Exaltan RH, notre cabinet de recrutement indépendant, chaque mission est pensée sur-mesure pour vous, que ce soit pour un CDI ou un CDD.

Pas de solutions toutes faites ici, nous nous adaptons vraiment à VOS ATTENTES pour vous trouver LA BONNE ENTREPRISE, celle qui correspond parfaitement à VOS ENVIES et AMBITIONS !

Nous, Peggy, Laura & Bérengère, ainsi que Clément & Delphine, sommes spécialistes des profils Techniciens, Back Office, Experts & Cadres.

Notre passion ? Vous aider à révéler votre potentiel et à donner un coup de boost à votre carrière. Chez Exaltan RH, nous vous proposons un recrutement ultra-précis, personnalisé, et surtout, taillé POUR VOUS !

Avec nous, vous avez l'assurance d'un recrutement 100% humain, authentique, et réalisé par des pros des ressources humaines qui mettent toute leur énergie à vous trouver l'opportunité idéale. Et pas d'inquiétude, chaque candidature est traitée avec la plus grande confidentialité, et nous vous promettons de répondre à tout le monde !

Le poste offre un statut cadre au forfait. La rémunération proposée se situe entre 45 000 et 48 000 € bruts annuels, selon votre profil et votre expérience. Elle comprend le fixe, une prime d'objectifs, un intéressement, ainsi que les avantages liés au CSE.