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Chef d'Équipe H/F

CRIT

  • Brie-Comte-Robert - 77
  • Intérim
  • Bac
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 à 7 ans
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Détail du poste

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique, un Chef d'équipe à Brie-Comte-Robert (77170).

Vos missions seront :
- Manager une équipe d'opérateurs sur le terrain (environ 15 à 25 personnes)
- Planifier des activités et répartition des tâches
- Respect des délais et des normes de qualité
- Participer à l'amélioration des processus opérationnels
- Maitriser les outils informatique tel que Excel, Outlook, Infolog

Travail du lundi au samedi - Repos le dimanche + 1 jour dans la semaine
Horaires tournant :
- 13h30 / 21h00
- 15h00 / 22h30
- 17h00 / 00h30
Prime variable sur objectif

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Vous justifiez d'une expérience de 5 ans, avec de solides capacités d'organisation et de planification.
Vous faites preuve de leadership et savez encadrer une équipe, tout en ayant un sens aigu des responsabilités et du respect des délais.
Vous maîtrisez les normes de qualité en logistique, êtes capable de travailler efficacement sous pression, et faites preuve d'esprit d'initiative ainsi que de force de proposition.

Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences en gestion d'équipe seront valorisées et développées.

Experience: 5 An(s)

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

Publiée le 23/10/2025 - Réf : 199MFFL

Chef d'Équipe H/F

CRIT
  • Brie-Comte-Robert - 77
  • Intérim
Publiée le 23/10/2025 - Réf : 199MFFL

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