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Agent Recenseur - Agente Recenseuse H/F
Mairie
- Saint-Tropez - 83
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
La Ville de Saint-Tropez recrute des agents recenseurs pour participer au recensement de la population qui aura lieu du 15 janvier 2026 au 14 février 2026 ( la période peut être prolongée jusqu'au 21 février si la période de collecte est rallongée). Plusieurs postes à pourvoir
Missions :
Sous l'autorité du coordonnateur communal et en lien avec l'INSEE, l'agent recenseur H/F , après avoir suivi une formation dispensée (2 demi-journée) par l'INSEE est chargé(e) de:
-Effectuer la tournée de reconnaissance sur un secteur défini,
-Déposer les documents de recensement et inciter à la réponse en ligne,
-Collecter et contrôler les questionnaires papier,
-Relancer les habitants non répondants,
-Assurer un suivi régulier avec le coordonnateur communal,
-Aider les habitants dans leurs démarches numériques.
Profil recherché :
-Bon relationnel, discrétion et sens de l'organisation,
-Autonomie et disponibilité (soirées et week-ends possibles),
-Connaissance du territoire appréciée,
-Permis B souhaité.
Conditions d'exercice :
-Recrutement en qualité de vacataire,
-Indemnisation selon les dispositions prévues par l'INSEE et la commune,
-Disponibilité en soirée et le week-end possible.
-Disposer d'un véhicule et d'un téléphone portable
Rémunération :
Bulletin individuel : 2 €
Feuille de logement : 2 €
Séance de formation : 50 €
Forfait transport : 100 €
Forfait reconnaissance : 100 €
Prime de bon achèvement : 250 €
L'agent H/F sera rémunéré (e) à la feuille conformément aux indications de l'INSEE.
Vous pouvez transmettre votre candidature à l'adresse mail suivante: ****@****.**
Experience: Débutant accepté
Compétences: Collecter et analyser des données, des informations,Guider une personne lors d'une enquête,Identifier les cibles d'une enquête,Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Merci d'adresser : Lettre de candidature avec CV à :
Madame le Maire
Hôtel de Ville
BP 161
83992 Saint-Tropez cedex
Ou par mail à : ****@****.**
La carte
2 Place de l'Hôtel de Ville
83990 Saint-Tropez

Pas de salaire renseigné
Publiée le 22/10/2025 - Réf : 199KWRY
Agent Recenseur - Agente Recenseuse H/F
- Saint-Tropez - 83
- CDD
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