Chargé de Recherche - Chargé de Recrutement - Recruteur RH H/F
Pôle Emploi
- Paris 8e - 75
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
- Gestion administrative des dossiers du personnel : mise à jour des données, archivage et suivi des documents légaux.
- Participation active au processus de recrutement : publication d'annonces, planification d'entretien et accueil des nouveaux arrivants.
- Elaboration et suivi des contrats de travail.
- Contribution à l'amélioration continue des processus RH par la proposition d'optimisations administratives.
- L'anglais est un atout
Votre rôle implique une collaboration quotidienne avec l'ensemble des collaborateurs du département Ressources Humaines afin d'assurer, fluidité et efficacité dans les procédures.
Le profil recherché
Nous recherchons un candidat(e) possédant :
- Une première expérience réussie dans un rôle similaire
- Excellente maitrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
- Bonnes compétences relationnelles pour interagir avec divers intervenants
- Capacité à prioriser les tâches multiples tout en respectant les délais imposés
- Esprit d'équipe avec capacité d'adaptation aux changements
Experience: Débutant accepté
Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Recruter et intégrer une personne,excel
Langues: Anglais souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Programmation informatique
Liste des qualités professionnelles:
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 22/10/2025 - Réf : 199LMMT
Chargé de Recherche - Chargé de Recrutement - Recruteur RH H/F
- Paris 8e - 75
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