Chargé des Relations Sociales Pilotes Hop H/F Air France

Informations générales

Entité de rattachement
Avec le premier réseau long-courrier au départ de l'Europe, le groupe Air France /KLM est un acteur majeur du transport aérien mondial.
Ses principaux métiers sont le transport aérien de passagers, de fret et la maintenance aéronautique.
Référence
2025-23160
Description du poste

Intitulé du poste

Chargé des Relations Sociales Pilotes HOP F/H

Métier

Ressources humaines - RH, Relations sociales

Catégorie socio-professionnelle

Cadre

Présentation du contexte

HOP! est une compagnie aérienne court et moyen-courrier, filiale à 100% du Groupe Air France.

Nous assurons des vols commercialisés par Air France, pour une clientèle voyageant majoritairement depuis et vers les aéroports de Roissy-CDG et de Lyon-St Exupéry avec des liaisons régulières en France et en Europe. Nous comptons environ 1600 collaborateurs répartis sur plusieurs sites en France.

Description de la mission

Lechargé des Relations Sociales PNT (Personnel Naviguant Technique) a pour mission d'assurer la gestion et le développement du dialogue social avec les représentants des pilotes, en s'assurant de la robustesse juridique dans la rédaction des accords PNT, veillant à la bonne application des accords collectifs, à la gestion des revendications et à la prévention des conflits.

Vosmissions seront les suivantes :

- Contribuer à la négociation et à la mise en oeuvre des accords conventionnels PNT :
- Organisation et préparation des réunions en respectant les plannings des représentants PNT en coordination avec la Production PN
- Rédaction des accords PNT
- Participation aux études techniques en lien avec les négociations
- Suivi des négociations et mise en oeuvre des accords
- Etre l'interlocuteur privilégié des représentants du personnel PNT
- Assurer la veille juridique et réglementaire :
- Suivi des évolutions législatives et réglementaires liées au métier de PNT
- Application rigoureuse des dispositions légales, réglementaires et conventionnelles
- Expertise juridiquesur les sujets PNT: conseil et accompagnement des services de l'entreprise sur les sujets PNT
- Gestion des conflits et prévention :
- Analyse des situations conflictuelles et proposition de solutions adaptées
- Mise en place d'actions de prévention et de dialogue social
- Tableau de suivi des conflits
- Coordination avec les services de la DRH en cas de contentieux
- Communication et reporting :
- Élaboration de rapports et tableaux de bord relatifs aux relations sociales PNT
- Communication régulière avec la direction et les différents acteurs internes
- Participation aux projets RH transverses :
- Soutien technique sur les sujets transverses PNT de l'entreprise
- Accompagnement du changement avec les RH et gestion des impacts sociaux

Des déplacements sont à prévoir sur le site de Roissy.

Profil recherché

- Formation :
Bac +5 en droit social et/ou droit du travail

- Expérience :
Expérience significative (minimum 3-5 ans) en relations sociales, idéalement dans le secteur aérien ou dans un environnement fortement réglementé

- Compétences techniques :
o Maîtrise du droit du travail et des relations sociales
o Connaissance des spécificités du métier de pilote et du secteur aérien
o Capacités de négociation et de médiation
o Excellente maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion RH

o Anglais B2 minimum

- Qualités personnelles :
o Sens de l'écoute et diplomatie
o Rigueur et organisation
o Discrétion et confidentialité
o Esprit d'analyse et de synthèse
o Aisance relationnelle et communication efficace

Type de contrat

CDI

Type d'horaires

Administratif

Profil candidat

Niveau d'études min. requis

Bac +5 et plus

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Pays de la Loire, Loire Atlantique (44)

Site

Nantes