Collaborateur Comptable - Responsable de Dossiers H/F RÉSEAU TALENTS
- Reims - 51
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
L'entreprise qui recrute
Implanté depuis plus de 30 ans, ce cabinet à taille humaine d'environ 5 collaborateurs est spécialisé dans l'accompagnement des entreprises BIC et BNC. Très orienté digital, il propose des outils numériques performants, les experts-comptables sont facilement accessibles et privilégient un contact direct, garantissant un accompagnement personnalisé et réactif.
Descriptif du poste
En tant que Collaborateur Comptable, vous serez l'interlocuteur privilégié d'un portefeuille varié de clients BNC BIC.
Vos missions seront :
- La tenue et la révision comptable,
- L'établissement des bilans et liasses fiscales,
- L'accompagnement et le conseil aux clients,
- Le suivi de la relation client au quotidien.
Les "+" du poste
- Évolution de carrière rapide
- Ticket restaurant
- Semaine de 4.5 jours
- Primes
- Télétravail 1 à 2 jours par semaine
- Bureau à taille humaine
Rémunération : 30.000 à 40000 euros / an
Profil recherché
Vous êtes titulaire d'un diplôme en comptabilité (BTS, DUT, Licence ou Master en Comptabilité, Gestion, ou école de commerce avec spécialisation en comptabilité).
Vous avez une expérience d'au moins 3 ans en cabinet d'expertise comptable avec une bonne maîtrise des logiciels de comptabilité.
Vous avez un sens aigu du relationnel et une bonne capacité d'analyse. Vous êtes rigoureux.se, organisé.e et autonome.
Avantages collaborateurs
Temps de travail : proratisé (41h en période fiscale, 35h le reste de l'année)
-------------------------------------------------------------------
Je suis Marion, recruteuse indépendante et partenaire Réseau Talents.
La confidentialité de votre candidature est garantie.
MMU/STA
Bienvenue chez Réseau Talents !
Nous sommes un cabinet de recrutement nouvelle génération, nos recruteurs sont tous passionnés par les Relations Humaines et interviennent pour vous sur l'ensemble du territoire.
Proches de nos valeurs sont l'Excellence, l'Authenticité, le Plaisir et la Transparence.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Préqualification téléphonique
-
Entretien visio approfondi
-
Présentation du CV au client
-
Entretien client & coaching candidat via formation en vidéo
-
Onboarding & suivi d’intégration
-
Salaire fourni par le recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Publiée le 22/10/2025 - Réf : gu577f6fjmfu
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