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Gestionnaire Production H/F Monceau Assurances
- Paris 8e - 75
- CDI
- Bac +2
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Sous l'autorité du responsable de service et au sein de l'équipe Production, vous prenez en charge la gestion des prospects et des sociétaires, professionnels taxis, avec pour objectif prioritaire la satisfaction du sociétaire et le respect des engagements contractuels de la Mutuelle. Votre mission consistera notamment à assurer le développement du portefeuille tout en gérant l'existant.
Vos missions principales consistent à contribuer :
- à l'accueil téléphonique et physique des sociétaires pour un premier niveau de réponse technique,
- à l'étude des besoins des prospects et sociétaires,
- à la préparation des dossiers et de l'analyse pour l'acceptation des risques,
- à l'établissement des propositions d'assurance, contrats et avenants pour les risques simples,
- aux relances commerciales,
- à la gestion des contrats en cours (mise à jour des dossiers, attestations, avenants, résiliations...),
- au développement du portefeuille par l'équipement des sociétaires et la production d'affaires nouvelles,
- aux tâches annexes qui vous seront confiées.
De formation minimum Bac +2 (Assurance ou Droit), vous disposez idéalement d'une première expérience professionnelle dans la gestion des contrats à destination des professionnels et plus particulièrement les contrats automobiles. Vous maitrisez la gestion des contrats d'assurance, des risques et des aspects juridiques liés.
Compétences attendues :
- Qualités rédactionnelles
- Aisance téléphonique,
- Rigueur, organisation et réactivité vous caractérisent.
Poste à pourvoir en CDI, basé au 28 rue Cambacérès dans le 8ème, Paris.
- Un travail avec du sens et un équilibre vie privée/vie professionnelle
- Accord télétravail
- Prime d’intéressement
- Accord qualité de vie au travail
- Mobilité géographique et professionnelle
- Mutuelle et prévoyance
- Titre restaurant, panier repas ou restaurant d’entreprise
- Surcomplémentaire retraite
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Je postule à une offre et je suis rapidement contacté(e) (sous 15 jours maximum).
-
J’ai un échange téléphonique pour valider l'adéquation poste/profil avec l’équipe RH.
-
Je passe un entretien physique ou en visio avec l’équipe RH.
-
Je passe un dernier entretien avec le Manager et/ou le Directeur.
-
Je reçois une proposition d’embauche.
-
Je fais connaissance avec l’équipe et mon Manager et débute mon parcours d’intégration.
-
Monceau Assurances en images
Publiée le 22/11/2025 - Réf : 14ef8d23-bd29-47d8-8ecd-bd6e428bd5f7
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