Monceau Assurances Recrutement
Qui sommes-nous ?
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Année de fondation 1821
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Chiffre d'affaires 1,70 Milliard d'euros
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Salariés 250 à 1000
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Politique de télétravail Partiel possible
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Ancienneté moyenne 8 ans
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Moyenne d'âge 45 ans
Présentation
Le groupe Monceau Assurances fédère des sociétés d'assurance mutuelle, servant plus de 300 000 sociétaires et clients. Présent en France, au Luxembourg en Belgique, il propose notamment des assurances de biens (automobile, habitation…) et de personnes (retraite, épargne, santé, prévoyance…).
“ Monceau Assurances incarne des valeurs fortes : Passion, Exemplarité, Professionnalisme et Solidarité (PEPS). Ces valeurs se vivent au quotidien, en interne et dans nos relations avec clients, sociétaires et partenaires, guidées par l'excellence et l'éthique. ”Notre raison d'être
Dans une société où priment souvent l’individualisme et l’immédiateté, Monceau Assurances donne tout son sens, toute sa valeur, toute sa force au collectif, au savoir-faire et au temps long, en vous plaçant au cœur de sa mission d’assureur mutualiste. Notre promesse : « Entre nous, un engagement, un accompagnement, un chemin partagé, durablement ».
La solidarité chez Monceau
Nous portons haut les obligations morales de notre ADN mutualiste, au premier rang desquelles se trouve la solidarité. Pour nous, cette dernière fonde le collectif humain et dépasse l’individu. Être solidaire, c’est être « avec », rencontrer, accompagner et partager. Au quotidien, nous servons l’intérêt collectif.
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre Monceau Assurances, c’est faire le choix d’une entreprise à taille humaine, dont le management de proximité disponible et accessible prône l’épanouissement, la qualité de vie et le bien-être au travail, grâce à l’équilibre entre rigueur, professionnalisme, respect et convivialité dans les relations quotidiennes.
Raisons de nous rejoindre
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Un travail avec du sens et un équilibre vie privée/vie professionnelle
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Accord télétravail
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Prime d’intéressement
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Accord qualité de vie au travail
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Mobilité géographique et professionnelle
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Mutuelle et prévoyance
Raisons de nous rejoindre
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Un travail avec du sens et un équilibre vie privée/vie professionnelle
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Accord télétravail
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Prime d’intéressement
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Accord qualité de vie au travail
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Mobilité géographique et professionnelle
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Mutuelle et prévoyance
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Titre restaurant, panier repas ou restaurant d’entreprise
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Surcomplémentaire retraite
Nos étapes de recrutement
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Je postule à une offre et je suis rapidement contacté(e) (sous 15 jours maximum).
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J’ai un échange téléphonique pour valider l'adéquation poste/profil avec l’équipe RH.
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Je passe un entretien physique ou en visio avec l’équipe RH.
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Je passe un dernier entretien avec le Manager et/ou le Directeur.
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Je reçois une proposition d’embauche.
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Je fais connaissance avec l’équipe et mon Manager et débute mon parcours d’intégration.
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