Les missions du poste

- Manager les ressources humaines de son îlot/ sa zone
o Mettre en place et assure le management par objectifs
o Participer au processus de recrutement et intègre les nouveaux embauchés
o Définir, développer, maintenir et gérer les compétences en accord avec les règles d'habilitation et de qualification
o Être responsable du plan de formation des opérateurs
o Être garant de l'application des standards (procédures, instructions, méthodes, outils) et réaliser des audits. Engager les actions correctives.
- Organiser la production
o Garantir la bonne exécution du flux de production au sein de son îlot
o Assurer le suivi d'exécution de l'îlot
- Maitriser la Qualité de son Atelier
o Animer les points quotidiens sur les aspects Qualité (Avis Qualité, Rebuts, Dérogations, Retouches)
o Animer avec les fonctions supports les analyses causales
o Valider les actions d'amélioration
- Produire conformément aux exigences process et qualité
- Animer l'amélioration continue (Lean 6Sigma, Innovation participative, Chantiers d'amélioration...)
ACTIVITE(S) LIEE(S) A LA SSE :
- S'engage dans la démarche SSE activement, en proposant et promouvant les règles SSE au sein de son département
- Veiller au respect des règles environnementales et de sécurité
- Réaliser des analyses de risques

- Compétence de management direct (de préférence) ou transversal.
- Efficacité à communiquer avec son environnement de travail direct et indirect
- Capacités pédagogiques (transmission des savoir-faire)
Compétences transverses :
- Démontrer des habiletés interpersonnelles
- Faire preuve d'autonomie
- Rigueur et organisation
- Exigence