Les missions du poste
Au sein du pôle achats et référentiels de la DT COA, les missions du gestionnaire achat sont les suivantes :
Pilote les marchés de son portefeuille d'activité (de l'expression du besoin jusqu'à la fin du marché)
Assure le déploiement des marchés nationaux ;
Est référent ACTRADIS ;
Etablit le bilan achat et réalise la programmation pour les marchés de son portefeuille ;
Pilote l'évaluation fournisseur marchés dans son portefeuille ;
Assure les interactions quotidiennes entre les services prescripteurs et les services comptables ;
Assure le lien avec les gestionnaires de la dépenses/approvisionneurs-comptables pour l'exécution du marché ;
Identifie et déploie des actions achat de réduction des coûts.
Le gestionnaire achat assure par ailleurs le pilotage et l'administration d'outils transverses :
Administrateur OREE ;
Pilote référentiel Client et fournisseur pour la DT.
Le profil recherché
Vous êtes titulaire d'un Bac +2 ou 3 dans le domaine de l'administration, idéalement des achats publics, avec une première expérience sur des fonctions similaires.
Vous êtes à l'aise avec les notions juridiques et savez appréhender un contrat ou un marché et le mettre en forme. La connaissance du secteur public serait un plus.
Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e). Vous êtes autonome dans la réalisation de vos tâches et vous avez un bon relationnel. Vous êtes doté(e) d'une bonne capacité d'adaptation.
Vous êtes capable d'utiliser des outils divers et de la bureautique (plateforme dématérialisée, pack Office), et vous maitrisez Excel.
Vous aimerez travailler chez nous pour :
Une politique de formation dynamique,
Une évolution de carrière,
Une prime de résultat
23 RTT
Des chèques cadeaux/vacances via le CSE
Rejoindre l'ONF, c'est :
S'engager pour la forêt de demain
OEuvrer pour les générations futures ;
Être acteur du développement durable ;
Incarner une diversité de métiers, de cultures, de talents.
Et si c'était vous ? N'hésitez plus et venez intégrer nos équipes.
Les avantages
- S'engager pour la forêt de demain/Œuvrer pour les générations futures
- Incarner une diversité de métiers, de cultures, de talents
- Une politique de formation dynamique
- Une valorisation individuelle et collective des résultats
- Un cadre propice à l’équilibre (TT en fonctions des postes, RTT, etc.)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Envoi d’une candidature avec CV via notre page carrière
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Entretien téléphonique avec les RH
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Entretien avec les RH et un manager
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Tests éventuels en fonction du poste (technique, de personnalité, ...)
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Office National des Forêts en images
La carte
100 Boulevard de la Salle
45760 Boigny-sur-Bionne
Publiée le 26/04/2026 - Réf : 2025-6175
