Directeur des Sports - Champigny-Sur-Marne H/F

Fonction publique Territoriale

Champigny-sur-Marne (77 883 habitants, 3e ville du Val-de-Marne) est un territoire sportif d'envergure récompensée de 4 lauriers au label « ville active et sportive ». Avec ses 5 médailles aux JOP 2021, plus de 50 équipements, une base nautique, une patinoire, des clubs dynamiques et une vision affirmée, la Ville s'engage à faire du sport un levier de santé, de cohésion et de rayonnement.
Cadre d'emplois des attachés territoriaux - Réf. : LC/DIR/SPORT/04-25
Poste ouvert aux titulaires ou contractuels

Vos missions principales
* Études techniques et chiffrage des travaux d'entretien et d'aménagement
* Elaborer et piloter la politique sportive en lien avec les élu.es et les usagers du territoire
* Encourager l'accès au sport pour tous les publics et développer la Maison Sports Santé de Champigny
* Manager une direction de 129 agents répartis sur 3 services : nautique, évènementiel/promotion, installations sportives
* Assurer la gestion et le développement des équipements sportifs, en lien avec les services techniques
* Être un appui RH stratégique : formation, accompagnement des carrières, suivi des situations individuelles
* Piloter le budget, les marchés publics, les délégations de service public (notamment la patinoire)
* Renforcer les partenariats institutionnels et associatifs

Une direction dynamique, qui fait bouger les lignes !
* Des événements : Champigny Plage, sport santé, baignade en Marne
* Une direction qui forme, accompagne, valorise ses talents
* Des projets structurants au service des Campinoises et Campinois

Pourquoi rejoindre Champigny ?
? Une vision stratégique et engagée pour le sport
? Des temps forts pour se rencontrer et partager : ateliers collaboratifs, moments de mise en réseau,
? Une vie collective riche et conviviale : défis thématiques, journées "duodays","Vis ma vie professionnelle", midi zen
? Une politique de rémunération en évolution : prime annuelle, IFSE, CIA (individuel et collectif), NBI 25 pts
? des services au quotidien : Restaurant municipal, service Foodles (commandes en ligne), prestations sociales CGOS
? Un Pack compétence : Centre de formation interne, parcours de formation personnalisé
? Séminaires de direction et accompagnement managérial
? Un engagement écologique concret : une prime "bonus projet" pour les directions qui s'engagent dans des actions durables