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Assistante Maternelle H/F CCAS de Grenoble
- Grenoble - 38
- CDD
- 1 an
- BEP, CAP
- Service public hospitalier
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
ACTIVITES PRINCIPALES
Assurer l'entretien et la mise en sécurité du logement:
- Nettoyer son logement pour accueillir les enfants dans des conditions favorables
- Nettoyer les jouets et le materiel de puericulture
- Respecter les regles de securite en accord avec ce qu'exige la PMI (en etant accompagne
par l'equipe de Direction)
Accueillir les enfants et leurs parents:
- Accueil de l'enfant et de sa famille en lien avec le projet educatif grenoblois et le projet
pedagogique de la structure
- A* l'arrivee et au depart de l'enfant prendre un temps necessaire de transmission
- Noter / tracer les differents temps forts de la journee de l'enfant pour transmission aux
parents
- Favoriser l'autonomie de l'enfant par une posture de soutien et valorisante.
- Assurer une periode de familiarisation quand l'enfant demarre son accueil
- E.tre le relais d'informations entre les parents et la creche sans se substituer a elle.
- Soutenir et avoir une posture d'ecoute envers les preoccupations des parents sans
jugement de valeur
- S'adapter aux changements, aux imprevus dans la limite du respect du domicile et du
reglement de fonctionnement.
- Observer les enfants afin d'apporter des reponses adaptees a leurs besoins
- Assurer l'accueil d'un enfant en urgence
- Avoir une posture et des propositions adaptees en lien avec le referentiel qualite
institutionnel et national
Assurer les soins d'hygiène et de confort :
- Organiser l'espace de maniere adaptee
- Effectuer les soins courants (changes - habillage - deshabillage - lavage des mains ...) en
lien avec le developpement de l'enfant
- Se referer aux protocoles medicaux si besoin
Assurer le temps de sommeil de l'enfant:
- Organiser un espace favorable a l'endormissement de l'enfant et pour les nourrissons
dans le respect des consignes de prevention de la mort inattendue du nourrisson.
- Respecter le rythme de sommeil de l'enfant
- Assurer la surveillance des temps de sieste
Assurer les temps repas de l'enfant:
- Respecter la demande des parents en termes d'alimentation (culturelle, medicale)
- Preparer et donner le biberon
- Preparer des repas et collations equilibres dans le respect des preconisations de la
creche
Assurer la mise en place d'activités d'éveil:
- Mise en place d'activites variees selon l'a2ge de l'enfant et en adequation avec son
developpement
- Utilisation de materiel adapte et conformes aux normes requises
- Proposer des activites a l'exterieur du domicile quotidiennement
- Se saisir des lieux ressources sur son territoire (bibliotheque, musee...)
Assurer le lien avec l'EAJE de rattachement :
- Alerter la hierarchie en cas de difficultes dans l'accueil de l'enfant et de sa famille
- Alerter la hierarchie si observation de mal e2tre de l'enfant ou recueil de confidences de
parent pouvant nuire au bon developpement de l'enfant .
- E.tre en lien avec sa hierarchie pour les decisions importantes concernant l'enfant
- Participer et s'impliquer dans les activites organisees par la creche ou lors des accueils
libres et s'investir dans le travail en equipe a raison d'une demi-journéee de presence par
semaine sur place
- Faire partie d'une eéquipe pluridisciplinaire en travaillant avec ses collegues assistantes
maternelles et ses collegues de l'accueil collectif.
ACTIVITES COMPLEMENTAIRES
- Assurer le relais des collegues absentes - possibilite d'accueillir d'autres enfants en cas
de necessite et dans le respect de l'agrement attribue
- Participer a la formation continue et aux seances d'analyse de la pratique
- Participer aux reunions d'equipe en soiree
- Participer aux journees pedagogiques
COMPETENCES
Profil recherché :
Habiter Grenoble
Titulaire d'un agrement pour 3 ou 4 enfants (temps de travail sur une amplitude de 7h00
a 19H00)
Compétences attendues :
Discretion professionnelle, respect du devoir de reserve
Capacite de travail en equipe pluridisciplinaire
Adherer au projet Educatif et le decliner en projet pedagogique
Savoir communiquer et garder la bonne distance avec les parents et les enfants
Competences educatives et pedagogiques
Capacite a se remettre en question pour ameliorer ses pratiques au quotidien et dans l'interet de l'enfant
Maîtriser les regles d'hygiene
Connaître les besoins specifiques de l'enfant
Savoir valoriser l'enfant
Sens de l'observation, de l'organisation et des responsabilités
Savoir travailler en autonomie
Savoir travailler dans le respect des familles, ne pas porter de jugement de valeur
Etre disponible
Faire preuve de diplomatie
CONDITIONS REQUISES POUR POSTULER
CDD 1 an renouvelable à pourvoir au plus tôt.
Les postulant.es doivent déjà avoir leur agrément validé par la PMI
- Aménagement du temps de travail selon métier (4,5 jours )
- RTT selon cycle de travail/ Repos compensateur
- Prime de fin d'année
- Forfait mobilité douce +75 % prise en charge de votre titre transport
- Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine selon métier
- Coaching sportif proposé dans le cadre du bien être santé au travail
- Accompagnement dans votre évolution professionnelle
- Accès aux prestations du Comite d'Oeuvre Sociale de l'Isère
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien en binôme avec le manager et les RH
-
Visite des établissements
-
Période d'immersion possible
-
Journée d'accueil d'intégration
-
Suivi d'intégration
-
CCAS de Grenoble en images
La carte
47 Avenue Marcelin Berthelot
38100 Grenoble
Publiée le 22/11/2025 - Réf : 3589818/26007449 AM/38G
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Assistante Maternelle H/F
- Grenoble - 38
- CDD
Pour les postes éligibles :
Télétravail partiel
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