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Médecin du Travail H/F Ville de Lyon
- Lyon 6e - 69
- CDI
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Rattachée à la Délégation générale Ressources humaines et dialogue social, la Direction Relations Sociales et Vie au Travail (DRSVT) organise le dialogue social, contribue à l'amélioration des conditions de travail des agent.es, veille à la santé au travail, agit en faveur de l'égalité professionnelle et du handicap, et met en oeuvre la politique d'action sociale des agents.
Au sein la DRSVT, le service de médecine préventive a en charge la surveillance médicale des 9 000 agents de la collectivité, participe aux actions de prévention en milieu de travail et conseille l'autorité territoriale et les agents en matière de santé au travail, notamment lors des crises sanitaires.
Elle compte une équipe de cinq médecins de prévention.
MISSIONS DU POSTE :
Cadre d'action défini par le décret 85-603
Activités principales : Vous assurez la surveillance médicale des agents :
- visites d'embauches,
- visites périodiques,
- surveillance particulière,
- reprise du travail, ...
Vous conseillez l'autorité territoriale, les agents et leurs représentants en ce qui concerne :
- l'amélioration des conditions de vie et de travail dans les services ;
- l'hygiène générale des locaux de service ;
- l'adaptation des postes, des techniques et des rythmes de travail à la physiologie humaine ;
- la protection des agents contre l'ensemble des nuisances et les risques d'accidents de service et/ou maladies professionnelle ou à caractère professionnel.
Vous participez aux actions de prévention en milieu de travail (tiers temps):
- participation active à la F3SCT ;
- actions d'amélioration des conditions de travail avec le service prévention ergonomie et le service social du personnel ;
- reclassement professionnel ;
- contribution à l'analyse des risques professionnels ;
- études, analyses ;
- aménagement de postes de travail.
Titulaire du diplôme de médecin et du CES ou DES de médecine du travail et inscrit au Conseil de l'Ordre des Médecins.
La connaissance du milieu administratif et plus particulièrement des collectivités territoriales est un plus (expérience professionnelle ou attestation d'études universitaires de médecine du travail dans la fonction publique).
Qualités requises :
- Capacité à travailler en équipe
- Très bon discernement
- Ténacité
- Grande qualité d'écoute
- Grande disponibilité
Conditions particulières d'exercice du poste : Déplacements dans différents sites de la Ville de Lyon
- Une prime de fin d'année
- Télétravail 2 jours par semaine selon les métiers
- Expérimentation en cours de la semaine en 4 jours ou 4,5 jours
- Un forfait « Mobilités Durables » : Jusqu'à 300€ par an
- 10 semaines de congé paternité, contre 4 semaines dans le cadre légal
- Un congé menstruel et un congé lié à une interruption de grossesse
- Carte ticket restaurant : 8,50 euros par jour dont 60% pris en charge
- Une participation transports en commun ou Velo’v à hauteur de 75%
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Analyse des candidatures par les ressources humaines et le service recruteur
-
Si votre candidature est sélectionnée, proposition d’une date d’entretien
-
Des tests peuvent vous être proposés selon les postes (techniques, orthographe,...)
-
Organisation des entretiens, en présentiel dans la plupart des cas
-
Si votre candidature est retenue, vous êtes contacté par les ressources humaines
-
Si votre candidature n’est pas retenue, vous recevrez un mail à la fin du processus
-
Ville de Lyon en images











Pas de salaire renseigné
Publiée le 22/10/2025 - Réf : 4024
Médecin du Travail H/F
- Lyon 6e - 69
- CDI
Pour les postes éligibles :
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