Chef de Projets IT en Transition H/F INTER'FACE

Contexte et mission globale

Le/la Chef de Projets IT intervient en prestation pour piloter la mise en oeuvre du projet SIRH et IT. Il/elle assure la coordination entre les équipes métiers, techniques et les prestataires externes, dans le respect des délais, du budget et des exigences qualité. Cahier des charges déjà élaboré en interne.

Missions principales

Définition et préparation du projet
- Recueillir, analyser et formaliser les besoins des clients/métiers.
- Rédiger le cahier des charges fonctionnel.
- Établir le planning, définir les jalons, les ressources nécessaires (humaines, matérielles).
- Estimer le budget et négocier les ressources si nécessaire.

Pilotage et coordination du projet
- Constituer, organiser, animer l'équipe projet (internes + externes).
- Suivre l'avancement, assurer le respect des délais, de la qualité et des coûts.
- Gérer les risques : identifier, anticiper, mettre en place des plans de mitigation.
- Assurer la communication avec toutes les parties prenantes : métiers, IT, fournisseurs.

Déploiement & suivi
- Mettre en production la solution logicielle : tests, validation, recette, mise en oeuvre.
- Veiller à la documentation, formation des utilisateurs, transfert de compétences.
- Assurer le suivi après livraison (correctifs, évolutions, support).

Positionnement dans l'organisation
- Rattachement hiérarchique : Directeur des Systèmes d'Information.
- Encadrement : éventuellement une équipe projet (développeurs).
- Périmètre : de l'appel d'offre logiciel, développement logiciel à la mise en production, maintenance évolutive et corrective.

Compétences techniques
- Bonne compréhension des architectures logicielles ERP, SIRH, du cycle de vie d'un logiciel, des environnements de développement.

Mission à pourvoir : ASAP.

Fréquence : 5 jours par semaine.

Durée : mission de 6 mois puis CDI (projection en CDI obligatoire).