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Ingénieur Méthodes de Maintenance H/F Orano
- Marcoule - 30
- CDI
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
La Business Unit Démantèlement et Services (BU DS) comprend la Direction des Opérations Cycle pour les clients CEA/ANDRA/ORANO dans laquelle se trouve le Service Maintenance (SMM).
SMM porte les activités de maintenance de la DO CYCLE dans le Sud de la France. Ces activités de maintenance sont principalement sur les installations des exploitants nucléaires (CEA et ORANO Cycle) et porte sur les domaines suivants : mécanique / levage / Ventilation / Contrôle efficacité filtres THE et sorbonnes / Contrôle Non Destructif (Etanchéité, ressuage, etc..).
Dans le cadre du renforcement de ses activités, le service SMM recrute un Ingénieur Méthodes maintenance pour ses activités.
Rattaché administrativement à notre établissement de Marcoule, mais serez amené à travailler pour l'ensemble de la région Sud-Est.
A ce titre, vous serez en charge des missions suivantes :
Les missions demandées :
- Uniformiser les méthodes de maintenance sur l'ensemble des sites (dossier de préparation, méthodes d'analyse de défaillance, indicateurs, tableaux de suivi ...)
- Déployer les méthodologies de fiabilisation des installations (AMDEC, 5P,...)
- Rédaction de procédures et modes opératoires spécifiques
- Réaliser des analyses techniques et financières
- Participer au chiffrage et à la rédaction de l'offre technique des gros appels d'offres (> 200K€)
- Assister les responsables opérationnels au lancement des nouveaux contrats (organisation, méthodes, indicateurs, MVP, « reporting », capitalisation du REX,...)
- Gérer la sous-traitance de maintenance (rédaction des CCT, lancement des consultations, gestion contractuelle, suivi qualité et financier....) en regroupant les besoins de chaque site dans le but de négocier les prix (effet volume)
- Effectuer la veille technologique (contrôles règlementaires, technique, digital...)
- Proposer et piloter les projets de digitalisation des activités de maintenance.
- Développer la maintenance conditionnelle (analyse vibratoire, recherche de fuite par US, ...) sur l'aspect méthodes en lien avec les techniciens spécialisés
- Planifier et ordonnancer le matériel mutualisé (outillage spécifique, ...)
- Capitaliser le REX et le communiquer sur les sites
- Gérer la documentation
- Proposer de nouvelles solutions relatives à la maintenance
- Participer à l'encadrement et à la formation des techniciens méthodes sur les différents sites.
Ces activités font appel à des connaissances en mécanique et hydraulique, mais aussi en électricité et automatisme.
Ce poste peut être évolutif, et préparer le candidat à des responsabilités plus larges, en fonction des aptitudes et des souhaits du candidat.
Formations et connaissances particulières souhaitées :
Formation de base et spécialité : de formation Bac +5
Expérience : 5 ans minimum.
Compétences mécaniques, électromécaniques, ventilations, ingénierie et méthodes de maintenance
Formations complémentaires souhaitées :
PR1 CC
Connaissances particulières souhaitées :
Microsoft Office (Excel, Word...), SAP, INFOR,
Savoir - Être :
Autonomie, initiative, capacité d'adaptation, curieux
Disponibilité, réactivité
Force de proposition, motivé
Très bon relationnel et esprit d'équipe
Rigueur, méthode et sens de l'organisation
Savoir - Faire :
Capacité à communiquer
Expérience dans le nucléaire souhaitée
Analyse et diagnostique technique
Aptitude au travail en équipe
Aptitude au travail en milieu ionisant
- Orano décroche la première place au classement HappyTrainees® 2025
- Jusqu’à 90 jours de télétravail par an
- Un congé paternité majoré de 4 jours, soit 32 jours
- Des carrières variées et évolutives : + de 500 mobilités / an
- Près de 39 heures de formation par an en moyenne par salarié(e)
- Une culture de l’innovation encouragée
- Des environnements de travail collaboratifs, modernes et innovants
- Un écosystème + de 1 500 start-up et PME innovantes
- Collaboration avec +100 start-up dans une approche
- + de 100 M€ investis chaque année dans la R&D
- Des packages salariaux avantageux
- TOP 10 « Mission inspirante » classement Universum Ingénieurs & Cadres
Les étapes de recrutement
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Pas de salaire renseigné
Publiée le 22/10/2025 - Réf : ODS25RM146-21943
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