Technicien Sûreté Sécurité Qualité Radioprotection H/F Orano
- Gard - 30
- CDI
- Bac +2
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Au sein de la Direction des Opérations Cycle d'Orano Démantèlement et Services sur le site de MELOX, le/la technicien Sûreté Sécurité Qualité Radioprotection (SSQR) aura pour mission d'accompagner le management et les équipes dans l'application des procédures et standards, et de veiller à développer la culture sur les items sécurité, qualité et radioprotection.
Assurer la mise en oeuvre et le contrôle des mesures de prévention en matière de sécurité au travail et de santé
Réaliser des visites terrain de contrôles et de sensibilisations
Veiller à la bonne mise en place des rituels sûreté / sécurité / qualité / radioprotection au niveau des équipes (standards)
Participer à l'organisation d'animations sur le thème de la
sécurité/qualité/radioprotection, aux exercices et plans de prévention auprès de tout collaborateurs ou intervenants extérieurs
Contribuer aux études relatives à l'amélioration de la sûreté/ sécurité/qualité/radioprotection, en particulier à la mise en oeuvre des actions correctives suite aux écarts remontés
Mettre en oeuvre les actions de suivi selon la procédure de fonctionnement en vigueur
Piloter la réalisation des relevés des faits suite à tout accident / presqu'accident et l'analyse par la méthode appropriée (entretiens, arbres des faits...)
Définir et mettre en oeuvre des processus, mobiliser différents outils/méthodes/techniques
Déterminer des solutions, optimiser des méthodes et moyens sous la supervision d'un manager
Vous avez une formation initiale en sécurité, qualité ou radioprotection (type BTS), avec une expérience probante du travail en milieu nucléaire.
Habilitations : PR1CC
Qualité rédactionnelle
Aptitude à catégorie A
Port de l'APVR, lunettes radioprotégées, et tablier de plomb fréquent
- Orano décroche la première place au classement HappyTrainees® 2025
- Jusqu’à 90 jours de télétravail par an
- Un congé paternité majoré de 4 jours, soit 32 jours
- Des carrières variées et évolutives : + de 500 mobilités / an
- Près de 39 heures de formation par an en moyenne par salarié(e)
- Une culture de l’innovation encouragée
- Des environnements de travail collaboratifs, modernes et innovants
- Un écosystème + de 1 500 start-up et PME innovantes
- Collaboration avec +100 start-up dans une approche
- + de 100 M€ investis chaque année dans la R&D
- Des packages salariaux avantageux
- TOP 10 « Mission inspirante » classement Universum Ingénieurs & Cadres
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Trouvez l’offre qui vous correspond et déposez votre CV !
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Vous échangerez avec un recruteur, un manager et un RH.
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Publiée le 22/10/2025 - Réf : ODS25RM130-21936
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