Consultant Senior Compensation & Benefits H/F

LINKO

Rémunération : 45 à 60K€ fixe + 6K€ variables

Missions

- Piloter des projets stratégiques de politique de rémunération globale.
- Structurer et harmoniser les systèmes de rémunération au niveau international.
- Encadrer des consultants juniors et participer à la montée en compétence de l'équipe.
- Contribuer à la veille marché sur les tendances Compensation & Benefits.
- Soutenir les directions RH dans leurs démarches de pilotage de la masse salariale et de performance.

Profil

De formation supérieure (Bac +5), vous justifiez d'à minima 5 ans d'expérience d'expérience sur des projets C&B complexes.
Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre capacité d'analyse et votre sens du conseil.
Une expérience internationale est un vrai plus.

De formation supérieure (Bac +5), vous justifiez d'à minima 5 ans d'expérience d'expérience sur des projets C&B complexes.
Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre capacité d'analyse et votre sens du conseil.
Une expérience internationale est un vrai plus.

Présentation de l'entreprise
LINKO est un Cabinet de conseil en recrutement spécialisé en SI RH et Finance.

LINKO, c'est le cabinet de recrutement SIRH qui fait un choix clair : la qualité avant la quantité. Notre mission est simple : vous faire gagner du temps, que vous soyez entreprise ou candidat.

Dans un marché saturé par les envois massifs de CV non qualifiés et les marges opaques, Linko simplifie et fiabilise l'expérience du recrutement, que ce soit pour des CDI ou des missions freelances.

Nous souhaitons positionner les bons experts, dans les bonnes missions.