Aller au contenu principal
Groupe Paredes Orapi emploi
Groupe Paredes Orapi recrutement

Gestionnaire RH - CDD - Janvier 2026 H/F Groupe Paredes Orapi

  • Lyon 1er - 69
  • CDD
  • Télétravail partiel
  • 7 mois
  • Bac +2
  • Distribution • Commerce de gros
  • Exp. 1 à 7 ans
Lire dans l'app

Les missions du poste

Dans le cadre d'un CDD de 7 (renouvelable jusqu'à 13 mois dans un premier temps), nous recherchons un(e) Gestionnaire RH pour assurer le remplacement de notre titulaire en congé sabbatique.
Le poste, à dominante généraliste, offre une belle diversité de missions et une vision complète de la fonction RH.
Rattaché(e) à la RH Partner, vous intégrerez le service Ressources Humaines et collaborerez étroitement avec les Responsables RH, ainsi qu'avec les fonctions supports et opérationnelles. Vous participerez activement à la gestion quotidienne des Ressources Humaines sur un périmètre multi-entités, relevant de la Convention Collective du Commerce de Gros.
Le poste est basé au siège social, à proximité de Lyon Part-Dieu.

VOS MISSIONS PRNCIPALES :
1. Gestion administrative du personnel
Préparer les contrats, avenants et documents liés à l'embauche
Créer et mettre à jour les dossiers collaborateurs dans le SIRH
Assurer la transmission des informations aux services concernés (Paie, IT, etc.)
Organiser le parcours d'intégration et les visites médicales
Suivre les périodes d'essai et garantir la conformité des modèles RH
2. Fiabilisation et gestion des données RH
Mettre à jour et contrôler la qualité des données RH dans les outils internes
Structurer et archiver les documents RH de manière claire et accessible
Garantir la cohérence et la traçabilité des informations dans les espaces partagés
3. Reporting et suivi des indicateurs RH
Produire des extractions, tableaux de bord et analyses RH
Participer à la réalisation de prévisionnels et de simulations RH
Contribuer à l'amélioration continue des outils de suivi et de pilotage
4. Recrutement et intégration
Recueillir les besoins en recrutement avec les managers
Rédiger, publier et suivre les annonces
Sourcer, présélectionner et rencontrer les candidats
Coordonner le processus jusqu'à l'embauche et l'intégration
5. Support et conseil RH
Accompagner les salariés et managers dans leurs démarches RH courantes
Fournir un premier niveau de conseil sur les processus et politiques internes
Relayer les communications et campagnes RH

Formation / Diplôme
Bac +2 à Bac +4 en Ressources Humaines, Droit social, Gestion ou Administration ;
Une première expérience (alternance, stage long ou CDD) en service RH est souhaitée ;
La connaissance de la Convention Collective du Commerce de Gros serait un plus.
Compétences techniques (Savoirs et savoir-faire)
Maîtrise des bases de l'Administration du Personnel (contrats, dossiers salariés, suivi des absences, médecine du travail, etc.) ;
Connaissance du processus de recrutement (rédaction d'annonces, tri, préqualification, suivi d'intégration) ;
Bonne compréhension du fonctionnement d'un service RH et de ses interactions (Paie, IT, Managers, etc.) ;
À l'aise avec les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) et capable de naviguer dans un SIRH ;
Capacité à suivre, mettre à jour et fiabiliser les données RH dans des fichiers ou outils partagés ;
Bonne expression écrite et orale, avec une attention particulière à la clarté et à la précision.
Savoir-être et qualités personnelles
Rigueur et sens du détail : vous aimez que les choses soient justes, conformes et bien documentées ;
Organisation et méthode : vous savez prioriser, suivre plusieurs sujets et respecter les délais ;
Discrétion et respect de la confidentialité inhérente aux données RH ;
Fiabilité et constance dans la qualité du travail rendu ;
Sens du service et esprit d'équipe : vous prenez plaisir à soutenir et accompagner vos interlocuteurs ;
Autonomie et sens des responsabilités, tout en sachant alerter en cas de doute ;
Envie d'apprendre et de progresser dans un environnement bienveillant mais exigeant.

Vous souhaitez vous investir dans une ETI française dynamique tournée vers l'innovation, et portant une ambition forte dans le cadre de son plan de développement #GPO N°1! ?
Vous souhaitez rejoindre une équipe aux valeurs humaines fortes et au niveau de service élevé (maitrise technique, service client, excellence logistique...) ?
Fondé il y a plus de 80 ans, le Groupe PAREDES est l'un des leaders incontestés sur le marché des solutions en matière d'Hygiène et de Protection Professionnelles à destination des Entreprises et des Collectivités. Ce succès repose sur une culture orientée client très forte et une spécialisation par secteur de marchés (Santé / Industrie / Collectivité / Entreprises de Propreté). Le rachat en mars 2024 du Groupe ORAPI place désormais le Groupe Paredes Orapi en tête de l'hygiène professionnelle en France avec un chiffres d'affaires total de 443 millions d'euros.

  • Aménagement des locaux
  • Parking gratuit à proximité
  • Proche transport
  • Locaux modernes
  • Equipements techniques
  • RTT
  • Espaces calmes

Bonus, ticket restaurant, TT

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception et tri des candidatures

  • Pré-sélections téléphoniques

  • Questionnaires de personnalité, motivations, etc...

  • Entretien RH

  • Entretien N+1

  • Entretien N+2 (en fonction du profil)

  • Finalisation du processus

0 / 14

Publiée le 22/10/2025 - Réf : 27100111 2c99d56ab842d300

Gestionnaire RH - CDD - Janvier 2026 H/F

Groupe Paredes Orapi
  • Lyon 1er - 69
  • CDD
Publiée le 22/10/2025 - Réf : 27100111 2c99d56ab842d300

Envoyez votre candidature

dès maintenant !

Créez votre compte et

envoyez votre candidature !

En cliquant sur "Continuer", vous acceptez les CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site hellowork.com.
Groupe Paredes Orapi a besoin d'une information complémentaire pour enregistrer votre candidature :
En cliquant sur "Postuler", vous acceptez les CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site hellowork.com.

Ces offres pourraient aussi
vous intéresser

NUMANS recrutement
Caluire-et-Cuire - 69
CDI
32 000 - 38 000 € / an
Voir l’offre
il y a 28 jours
Boiron recrutement
Voir l’offre
il y a 25 jours
SARP recrutement
Rillieux-la-Pape - 69
CDI
Voir l’offre
il y a 22 jours
Voir plus d'offres
Les sites
L'emploi
  • Offres d'emploi par métier
  • Offres d'emploi par ville
  • Offres d'emploi par entreprise
  • Offres d'emploi par mots clés
L'entreprise
  • Qui sommes-nous ?
  • On recrute
  • Accès client
Les apps
Application Android (nouvelle fenêtre) Application ios (nouvelle fenêtre)
Nous suivre sur :
Informations légales CGU Politique de confidentialité Gérer les traceurs Accessibilité : non conforme Aide et contact