Responsable Comptabilité et Finance H/F Harry Hope

RESPONSABLE COMPTABILITÉ ET FINANCE INDUSTRIELLE F/H - ANGLAIS COURANT

Je suis Charlotte Lesage, consultante en recrutement chez Harry Hope, spécialisée sur les métiers de la Finance, des Ressources Humaines et du Juridique en Normandie.

Pour le compte d'une PME industrielle familiale, je recherche un(e) Responsable Comptable & Financier (F/H) en CDI (ou CDD, management de transition, selon profil/préférence), poste basé à proximité de Louviers (27).

Vos missions :

Rattaché(e) à la Direction Générale, vous assurez la production comptable, la fiabilité des données financières et le pilotage économique de l'entreprise.

Poste à forte dimension opérationnelle, il allie maîtrise technique, rigueur et implication quotidienne dans la gestion de l'activité.

Comptabilité et fiscalité :

- Superviser la comptabilité générale, clients, fournisseurs et trésorerie.
- Établir les clôtures mensuelles et annuelles.
- Produire le bilan, la plaquette financière et la liasse fiscale.
- Assurer la consolidation et le reporting régulier à la maison mère.
- Gérer les déclarations fiscales et veiller à la conformité réglementaire.
- Superviser la gestion des garanties bancaires et les relations avec les commissaires aux comptes.

Contrôle de gestion et pilotage financier :

- Élaborer, suivre et ajuster les budgets et prévisions.
- Construire les indicateurs de performance (KPI) et analyser les marges.
- Identifier des leviers d'optimisation des coûts et d'amélioration de la rentabilité.
- Participer à la construction des plans de financement et à la recherche de subventions.

Management et projets transverses :

- Encadrer et accompagner une petite équipe comptable (2 collaborateurs).
- Structurer, fiabiliser et formaliser les procédures internes.
- Participer activement à la démarche RSE en cours de mise en oeuvre.

Les + du poste :

- Rôle clé au coeur de la stratégie financière de l'entreprise.
- Proximité directe avec la Direction et la maison mère.
- PME à taille humaine, dynamique et en développement.
- Le poste peut-être à pourvoir en CDI ou en CDD (mission de management de transition), selon le profil ou l'appétence du candidat.