Top 5 du classement des cabinets en France, Talenz, collectif créé en 2011 ayant pour objectif de mutualiser ses moyens et pratiques en intelligence collective, est devenu en 10 ans un acteur référent sur son marché avec 47 sites, 6 cabinets indépendants, plus de 1400 collaborateurs et 90 associés répartis sur le territoire national.
Nous recrutons un(e) Responsable Client Comptable pour accompagner le développement de notre cabinet situé à Bois-Guillaume.
Vous ne connaissez pas Talenz Alteis ? Pas d'inquiétude, en voici un petit résumé !
Fondé il y a 50 ans, Talenz Alteis est un cabinet d'expertise comptable aux compétences multi-services pour ses clients (audit, conseil, juridique, création d'entreprises, social...).
En quelques chiffres, Talenz Alteis c'est :
- +620 collaborateurs en 2025 - 18 sites en Normandie, Ile-de-France et Occitanie - Une politique d'emploi tournée vers l'alternance : 80 alternants en 2024 et l'obtention du label HappyTrainees
Envie d'en savoir plus ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page LinkedIn !
Vos futures missions :
En tant que véritable référent pour nos clients, vous serez en charge de :
Gérer un portefeuille de clients (TPE, PME, professions libérales...) en totale autonomie
Superviser et contrôler la tenue comptable réalisée par les collaborateurs
Réaliser la révision des comptes, jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale
Assurer la présentation des comptes annuels et commenter les résultats auprès des clients
Conseiller et accompagner vos clients dans leurs problématiques comptables, fiscales et de gestion
Réaliser ou superviser les différentes opérations liées à l'arrêté des comptes et aux déclarations annuelles
Participer activement au développement commercial du cabinet (fidélisation, accompagnement, montée en gamme)
Profil recherché
Vous justifiez d'une expérience minimale de 2 ans sur un poste équivalent en cabinet comptable
- 2 ans d'expérience minimum en cabinet comptable sur un poste similaire
- Autonome dans la gestion d'un portefeuille clients
- Bonne maîtrise technique en révision, bilans et liasses fiscales
- Rigueur, sens du détail et engagement client
- Bonnes aptitudes relationnelles
- Esprit d'équipe et goût pour un environnement collaboratif
Poste en CDI à pourvoir dès que possible
Si ce poste vous correspond, n'hésitez plus et postulez !
Les avantages si vous nous rejoignez
- Des titres restaurants avec une prise en charge à 60% par l'employeur - Une prise en charge à 75% de votre abonnement transport en commun - Un parcours d'intégration sur mesure (e-learning, séminaire, etc.) - Des formations individuelles et collectives régulières et des perspectives d'évolution - Une démarche d'entreprise RSE collaborative et participative - Une attention particulière portée à l'équilibre vie pro-vie perso : horaires de travail adaptables, déplacements limités, 2 jours de télétravail
Comment se passe le processus de recrutement ?
Toutes les candidatures seront lues avec attention par notre service recrutement. Puis, si votre profil nous correspond, nous organiserons :
- Un échange téléphonique avec notre recruteur - Une rencontre avec votre futur manager pour échanger sur le poste et sur vos attentes - Test technique et/ou questionnaire de personnalité en amont de l'entretien
Le Réseau Talenz est engagé dans une politique d'inclusion et de diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
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Bienvenue chez RESEAU TALENZ
Placer la dimension humaine au coeur des dispositifs et process, en interne comme chez nos clients, c'est l'ADN de TALENZ.
C'est pourquoi nous recherchons, au-delà de vos compétences techniques, des profils curieux de tout, avides de sens et de partage, mais aussi une capacité d'adaptation et une ténacité à la hauteur de celles qui régissent nos interventions.
N'attendez plus et rejoignez l'aventure Talenz !
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Nos étapes de recrutement
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
Mail de confirmation de bonne réception de la candidature
Préqualification téléphonique (15-20 minutes) par une personne de l'équipe RH
Entretien en physique avec le futur manager et/ou associé responsable du poste
Si nécessaire, test technique et/ou de personnalité lors de l'entretien
Fermer
Les raisons de nous rejoindre
Raisons de nous rejoindre
Tickets restaurants (en fonction des sites)
Parcours d'intégration sur mesure
Séminaires & Conventions
Télétravail (en fonction des sites)
Horaires de travail flexibles
Démarche d'entreprise RSE collaborative et participative
Fermer
Localiser le poste
Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Responsable Client Comptable H/F à Bois-Guillaume est calculée grâce à des
offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
42 500 € / an3 542 € / mois23,35 € / heure
Salaire brut estimé
47 500 € / an3 958 € / mois26,10 € / heure
Salaire brut max
48 500 € / an4 042 € / mois26,65 € / heure
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Publiée le 23/09/2025 - Réf : teamtailor-6179180-1639651