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Lead Digital Architect H/F Orange

  • Cesson-Sévigné - 35
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +5
  • Industrie high-tech • Telecom
  • Exp. + 7 ans
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Les missions du poste

Vous pilotez la conception et l'évolution des systèmes d'expérience digitale qui soutiennent et dynamisent nos objectifs métiers.
Vous vous assurez que les architectures des solutions respectent les standards et bonnes pratiques d'Orange, garantissant qualité et cohérence avec l'écosystème.
Vous encadrez et guidez l'équipe d'architecture digitale, inspirant l'innovation et cultivant une culture d'excellence.
Vous collaborez étroitement avec les collectifs de plusieurs portefeuilles SAFe pour aligner les stratégies technologiques aux objectifs métiers.
Vous supervisez la mise en oeuvre des systèmes digitaux, garantissant leur scalabilité, sécurité et performance optimale.
Vous animez la gouvernance architecturale via des collectifs d'architectes du domaine digital, incluant les portefeuilles et trains SAFe liés à l'écosystème digital.
Vous collaborez étroitement avec l'équipe Enterprise Architecture pour définir et mettre en oeuvre des solutions transverses à différents portefeuilles SAFe, assurant cohérence et synergie au sein de l'écosystème digital.
Dans ce rôle, vous aurez l'opportunité d'approfondir votre expertise sur les architectures digitales et cadres de référence de pointe, de renforcer vos compétences en leadership et gouvernance, et d'élargir votre vision stratégique en travaillant sur plusieurs portefeuilles SAFe. Vous développerez également votre capacité à impulser l'innovation et à influencer au niveau de l'entreprise, tout en enrichissant vos connaissances des technologies émergentes et des meilleures pratiques du secteur.

Nous recherchons un professionnel expérimenté avec 15 ans d'expérience en architecture IT, démontrant une expertise approfondie des systèmes digitaux, des solutions eCommerce et eCare. Une solide expérience dans le secteur des télécoms est essentielle, ainsi qu'une connaissance approfondie du cadre "Open Digital Architecture" du TeleManagement Forum. Les certifications telles que TOGAF et "SAFe for Architects" sont fortement appréciées. Le candidat idéal aura une expérience avérée en architecture fonctionnelle et technique.
Expertise des cadres d'architecture digitale, notamment TOGAF et Open Digital Architecture.
Bonne connaissance des méthodologies agiles SAFe, Scrum et de la gestion de portefeuilles.
Maîtrise de la conception de systèmes digitaux scalables et sécurisés.
Expérience des architectures techniques modernes telles que l'architecture headless, micro-frontend, micro-services et event-driven.
Expérience des plateformes eCommerce, eCare, solutions de gestion de contenu et normes du secteur télécom.
Vous avez d'excellentes capacités de communication et de collaboration, capable d'inspirer et de guider des équipes diverses. Vous faites preuve d'un fort sens de la résolution de problèmes et d'adaptabilité dans un environnement dynamique. Votre esprit stratégique vous permet d'aligner efficacement les solutions techniques aux objectifs métiers, tandis que votre ouverture favorise l'innovation et l'apprentissage continu.

Orange Business se réinvente - d'un leader en connectivité à un intégrateur de services numériques à part entière. L'organisation Digital Technology est au coeur de cette transformation, fournissant des blocs technologiques qui accélèrent la création de valeur pour nos clients, nos équipes de ventes et de production.

Au sein du département « Digital Technology » d'Orange Business, l'équipe « Technology & Architecture / Domain and Resident Architecture » est dédiée à la conception de systèmes innovants qui répondent efficacement aux besoins métiers. Nous veillons à ce que les solutions que nous mettons en oeuvre soient conformes aux principes, standards et bonnes pratiques architecturales établies, favorisant des solutions robustes et évolutives.

  • Mutuelle et prévoyance collective
  • Un smartphone professionnel pour tous
  • Remise de 30% sur les abonnements perso internet et mobile Orange
  • Avec le CSE, pack culture, CESU, chèques-vacances, billetterie
  • Orange participe financièrement aux trajets domicile-travail
  • Jusqu'à 20 jours de RTT selon le régime de travail
  • Compte Epargne Temps
  • Plan d'Epargne Entreprise et Plan d'Epargne Retraite Collectif
  • Programme de sponsoring interne pour soutenir vos projets passion
  • Droit à la déconnexion numérique en dehors des heures de travail

CSE, primes

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Proposition d’entretien ou réponse négative dans les 15 jours après votre candidature

  • Entretien en visio ou présentiel avec le/la consultant(e) en recrutement sous 15 jours

  • Rencontre en visio ou présentiel avec le/la manager

  • Votre candidature est retenue, félicitations ! Vous recevez votre proposition d'embauche

  • Bienvenue chez Orange :) votre programme d’intégration démarre

  • En cas de réponse négative, nous restons à votre disposition pour un debrief

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La carte

9 Rue du Chêne Germain

35510 Cesson-Sévigné

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Publiée le 22/10/2025 - Réf : 27096384 2025-47414

Lead Digital Architect H/F

Orange
  • Cesson-Sévigné - 35
  • CDI
Publiée le 22/10/2025 - Réf : 27096384 2025-47414

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