Agent Polyvalent des Services Techniques - Irigny H/F

Fonction publique Territoriale

CONTEXTE
Nichée au c½ur d'un environnement naturel exceptionnel, entre vergers, collines et berges du Rhône, Irigny offre un cadre apaisant et verdoyant, propice à l'épanouissement des enfants comme des professionnels qui les accompagnent. Avec ses nombreux parcs, jardins et aires de jeux, la commune est un terrain de découvertes et d'éveil en plein air parfait pour organiser des sorties nature avec les enfants, s'aérer, explorer et éveiller leur curiosité au grand air.
À seulement 10 km du centre de Lyon, Irigny bénéficie d'un emplacement privilégié au sein de la Métropole, avec un accès facile grâce à un réseau de transports en commun bien développé.
Placé sous l'autorité du responsable des services techniques, l'agent participe à l'entretien courant, à la maintenance et à la valorisation du patrimoine communal, ainsi qu'aux interventions nécessaires au bon fonctionnement des services municipaux.

Principales missions :

* Entretien général des bâtiments, voiries et espaces publics.
* Assurer la maintenance de premier niveau (plomberie, peinture, maçonnerie, etc.).
* Manutention et logistique lors des manifestations.
* Interventions d'urgence et signalement des anomalies.
* Appliquer et faire appliquer les règles et consignes de sécurité liées aux travaux en cours dans les bâtiments.
* Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à sa disposition.
Compétences :

* Connaissances générales des techniques bâtiment/voirie.
* Utilisation du matériel et des engins légers.
* Polyvalence, adaptabilité et sens du service public.

Profil recherché :

* Expérience souhaitée dans un service technique communal.
* Permis B exigé.

AVANTAGES DE LA COLLECTIVITE

La collectivité prône une politique des ressources humaines axée sur l'accompagnement et l'écoute, avec une forte implication des agents dans la vie de la commune.
Elle travaille régulièrement avec les délégués du personnel à améliorer les conditions de travail des agents en mettant en place des groupes de travail sur différentes thématiques. Une newsletter régulière permettra d'informer les agents des actualités.
Les agents bénéficient d'avantages tels que l'IFSE, un 13ème mois, des tickets restaurant, une participation prévoyance (MNT) ainsi qu'un COS.