Technicien Contentieux Litiges et Créances H/F Lasecurecrute.fr

Description du poste

Lorsqu'un assuré social est victime d'un accident causé par un tiers (personne, Administration, entreprise, établissement de soins ...), l'Assurance Maladie prend en charge au bénéfice de la victime, l'ensemble des frais de santé découlant de cet accident. Elle exerce ensuite un recours contre le responsable de l'accident, afin de récupérer auprès de ce dernier ou de son assureur, dans certaines limites, le montant des prestations ayant été versées à la victime. Gérer un portefeuille de dossiers : - Créer, traiter et suivre des dossiers ; - Gérer du courrier dématérialisé ; - Chiffrer des créances simples et complexes ; - Evaluer des responsabilités en fonction du Protocole d'Accord des Organismes Sociaux ; - Négocier avec les assurances ; - Recouvrer des créances. La liste des tâches n'est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction des besoins du service.

Profil recherché

Vos compétences

Vous êtes réactif, volontaire, rigoureux et discret, vous offrez de réelles qualités d'analyse, de synthèse et d'organisation et savez évoluer en autonomie dans le respect des délais tout en étant intégré à une équipe. Vous montrez de bonnes capacités rédactionnelles et de négociation en vue de défendre les intérêts de la Caisse dans des dossiers complexes et êtes à l'aise avec les chiffres. Vous connaissez les règles du secret professionnel et les valeurs du service public ainsi que les exigences de la politique de sécurité du système d'information.

Votre formation

Bac +2 (BTS/DUT en assurances, banques, etc...) et/ou expérience dans le domaine du PAOS (Protocole d'Accord des Organismes Sociaux) et du recouvrement.

Informations complémentaires

Rémunération sur 14 mois, participation de l'employeur à la mutuelle d'entreprise, participation de l'employeur à l'acquisition des titres restaurant, activités sociales et culturelles du CSE.

Contact

La lettre de motivation et le curriculum vitae devront être transmis au service Gestion des Ressources, via l'adresse mail ****@****.** , au plus tard le 12 novembre 2025. Les candidats seront reçus par un jury de sélection dans le cadre d'un entretien de motivation et auront à réaliser un test écrit dans le courant de la semaine 47.

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !